一场高质量的“复盘”｜北塘召开2023学年第一学期期末书记校长会
这是北塘教育一场高质量的“复盘”。2023年1月24日，北塘片2023学年第一学期期末书记校长会在金山小学召开。大家一起坦诚地回看2023年“走”过的路，并且主动剖析为什么这么“走”，也一起积极地思考接下来的2024年如何“走”得更好。
期末盘点与新年展望
•北塘教育指导中心书记、主任 沈海夫
在实现萧山教育高质量发展的大方案中，北塘认领的角色是“领头雁、排头兵、先行者”。这就意味着，北塘需要有“尖刀连”的担当，不惧艰难、冲锋在前，所有的工作都需要拉高标杆，全面体现和提升“含塘量”。全体北塘教育人要敢与最好的比，敢跟最强的赛，以接续奋斗的姿态，努力勇当最好，奋力成为最强。
盘点过往：最根本的北塘属性还是“明辨真理的认知张力”，最广阔的北塘格局源于“锲而不舍的战略定力”，最独特的北塘气质就是“逢山开路的奋进活力”，最鲜明的北塘标识正是“危中见机的锐利眼力”，最澎湃的北塘动能出自“上下同心的强大合力”。
立足当下：从11月4日区教育高质量发展大会结束，中心紧跟区教育局的步伐，努力把萧山教育发展蓝图转化成北塘施工图，围绕“高质量”主要做了三件事：深入学习、思考和研究，在广泛征求意见的基础上，出台“尚学萧山”北塘片28项高质量重点指标；二是明确了区域高质量发展，校长是关键少数，但关键少数不能止于校长，先后召开了教科研、党务、教研大组、小学教学、中小学德育等条线会议，倡导立意要高，思考要深，教学要实，德育要活，汇聚北塘发展的磅礴力量；三是走访通惠小学、博奥小学、金惠小学、文博小学等新学校，新学校要有新气象，要研究考核要点，以后发优势谱写新篇章，主动谋划新一年条线发展计划，推动教师发展，擦亮学校品牌。
展望未来：全体北塘教育人要继续注重“创造性落实，浸润式落地”，在推动行政工作和浓厚研究氛围之间实现动态性平衡。以学术思维为总指南，以鸿鹄计划为总牵引，以学习贯彻落实高质量大会精神为契机，营造崇尚学习、尊崇学问的浓厚氛围。既要有所作为，也要有所不为；既要懂得公转，也要学会自转；既要善做加法，又要敢做减法；既要精进业务，也要抓强队伍；既要“埋头拉车”，也要“抬头看路”；既要自己好，也要大家好。
会议主持
•北塘督学责任区主任 徐备强
持续当好“排头兵”，全面提升“含塘量”，北塘依然大有可为，也必定大有作为。新的一年即将到来，我们要有新的定力，更要有新的能力和新的智慧。头顶在肩膀上，脚长在我们身上。如果缺乏机遇和条件，那我们就自己去创造。
北塘片高质量发展重点指标解读
•北塘督学责任区副主任 张继春
2023年1月4日，教育高质量发展大会召开。如何把这份教育蓝图转化成北塘施工图？《“尚学萧山”北塘片高质量发展重点指标 》就是答案。过去的一个多月的时间里，中心成员在校园长们的协助下，扣清了底数，厘清了目标学校、目标人群和作战时间表。接下来的时间里，需要北塘各校各园主动领取任务，以真实的推动去纯粹北塘的担当。
师德师风工作再强调
•北塘教育指导中心党委委员 余美芳
师德师风建设是北塘教师队伍建设的第一要务。多路径维护北塘教师职业形象，提振北塘教师道德风尚，没有完成时，只有进行时。要系统检视督查北塘教师职业行为准则的落地情况，严把考核关、监督关、惩处关，发现一起，查处一起，通报一起，警示一片。
