凝“新”聚力向未来！2022年萧山区新任校（园）级干部入职培训，开班啦！

争做红色根脉守护者，

当好学生成长引路人！

8月11日上午，2022年萧山区新任校（园）级干部入职培训开班仪式在教育发展研究中心举行。区教育局党委书记、局长章建平在活动中强调，新任校园长要全身心投入学习培训，主动汲取学校教育管理的本领，主动把好经验好做法带回去，在萧山教育发展的第一线、在教育改革的主战场、在服务师生成长的最前沿，贡献自己的磅礴力量。

区教育局党委副书记、副局长吴金炉，区教育局人事科、教育发展研究中心相关负责人，以及94位新任校（园）级干部参加。

章建平指出，走上校级干部岗位，意味着使命在前、责任在肩。

校长队伍建设在教育全局发展上至关重要。校长是落实党的教育政策“最后一公里”的实施者，一个好校长可以成就一所好学校、带出一批好教师、发展一代好学生。当前阶段是干部成长的关键阶段，新任校（园）长要以此次培训为契机，扎实学习、提高本领，树立表率、以学促干。

静心学习，努力克服“本领恐慌”。

本次培训，既是理论知识的学习、实践能力的提升，同时也是接受党性教育锤炼的一个过程。

新任校（园）长要放长眼光、放大格局，要静下心来认真学习，吸收他人能量，努力增加个人知识的库存量，增强教育管理的内涵修为。

明确职责，加快适应“岗位角色”。

岗位就是责任，履新上任就是赶考。每次工作岗位的调整与变动，都会带来新的挑战。

新任校（园）长要快速熟悉岗位、进入角色，明确当前工作难、痛、堵点；要认清新时代教育发展的新趋势，结合实际工作，作出正确的分析研判，在管理实践中不断磨炼自己，着力提升自身的综合素质。

廉洁奉公，牢固树立“底线思维”。

党风廉政建设是治校办学的底线，是带电的高压线。

新任校（园）长要坚定理想信念，饱含教育情怀，自觉养成清正廉洁的道德品质；要知敬畏、存戒惧、守底线；要把不忘初心、牢记使命作为终身的课题，坚决做到“干成事、不出事”。

表率示范，不断强化“服务意识”。

校长是学校管理的第一责任人，不仅要为人师表，而且要为师师表。

新任校（园）长要切实发挥好表率作用，扛起主责、抓好主业、当好主角，带动广大教师积极行动起来；要始终做到“眼中有教师、心中有学生”，听民声、汇民智、聚民力，为学生的成长打造更好的学习条件，为教师的发展营造更优的工作环境。

入职宣誓

区教育局人事科科长华钢带领校园长进行入职宣誓。

“立学高身正之志，存播种幸福之念，……为党育人、为国育才，争当高水平建设美好教育的引领者，为办萧山人民满意的教育竭智尽力。”全体学员举起右手，庄严宣誓。铮铮誓词昭示着学员们把誓言转化为实际行动的信心和决心。

方案解读

开班仪式上，教育发展研究中心党委书记、主任沈朝晖解读培训方案。

培训周期贯穿履职的第一年，分集中研修和后续追踪两个阶段。为期5天的集中研修将进行正副校（园）长的分类施训，公共课程和专业课程兼顾，内容涵盖校长政治素养、实务操作和教育治理能力。本次培训有分有合，精准施训，强化实操，注重培训追踪。

表态发言

萧山三职校长潘志军代表全体学员作表态发言。

潘志军郑重承诺，把新使命融入育人初心，提升学习力，争做红色根脉守护者；把所悟所得内化为行动，彰显引领力，当好学生成长引路人。

集中研修安排

相信

新任校（园）级干部必将

秉承萧山教育人的坚定信念

尽快熟悉工作岗位、适应新角色

不断提高自身素质和工作水平

积极回应老百姓对“美好教育”的向往

不忘初心

继续前进