新学期，新目标，新赋能。为形成美好教育下的教育共同富裕新理念共识，部署工作任务，理清工作思路，为空港学前教育再上新台阶赋能助力。9月17日下午，空港片区2021学年第一学期学前教育工作会议召开，空港教育指导中心赵狄宏主任，空港幼教办主任朱芬英，各园长书记，业务园长、保教负责人、公办园教科室主任参加。南阳一幼胡英园长主持。

赵狄宏主任讲话。肯定了学前教育上半年中取得的可喜成绩，感谢空港幼教团队的积极担当和辛勤付出。

赵主任对新学期提出希望和要求：

一是在公办率提升上有新举措

当前，在大力发展公办幼儿园的背景下，公办率提升幅度还不够快，要摸清情况并分析原因，规划提升方案，努力提高公办率。要在民办幼儿园缩规模、提质量和转型升级上下功夫，实现合理布局目标 。

二是在省一创建上有新突破

已创省一园要在品质发展、教研特色、教学提质等发挥示范作用。指导中心将加强指导和督促，对空港新城幼儿园（2022年）、红山幼儿园（2023年）和靖江二幼（2024年）创省一规划，拿出具体的创建规划。实现2022年开始一年一所省一的目标。

三是在高校合作上有新跨越

三个园所自开展与高校合作办学来，已取得基础性合作成果。各合作园要进一步梳理总结，完善更加科学合理的合作机制，深化合作内容，构建更加高效管理模式，力争在未来五年内，立足合作愿景，实现互利共赢。

四是在特色创建上有新收获

指导中心对园的特色建设经费，对接好政府，予以支持。已创省一的南阳一幼和靖江中心幼儿园要自加压力，争做空港的标杆和全区的样板。南阳一幼的暖阳特色和红山园的棋类特色等要大胆创新提质。其他园所要积极思考探索，谋划特色发展。

五是在师资培训上有新创新

要聚焦教师群体培养。对新教师、1至5年教龄的新锐教师、5年以上的青年教师和10年以上的骨干教师等开展分层培训 ；培训要整合与聚焦主题，要切实提高教师驾驭一日活动特别是游戏活动的能力。

赵主任希望：全体幼教人要发扬勇于进取、开拓创新的拼搏精神，共同为把空港片区幼儿园办成高品位、高质量的一流幼儿园作出贡献。

幼教办主任朱芬英作工作总结和新学期工作计划与思路解读。

学前教育计划提出，空港学前教育将以“着力‘提质增效’，实现‘共同富裕’为行动目标，以“规范优质为着力点、名师引领为切入点、园本教研为立足点、辐射联动为落脚点”，通过“四大行动举措”，实现教育共同富裕。

一是着力强化提质管理，在高度和深度上下功夫；二是着力优化教研阵地，在对话和研究上下功夫；三是着力推动教师发展，在引领和助推上下功夫；四是着力打造平安校园，在保障和维稳上下功夫。

计划号召：公办园要强势发力，充分发挥辐射带动作用，用足优质资源力量；民办园要以创优质求生存、谋发展为立足点，实现共同发展。同时，空港学前教育将以“5+1”融合研究思路，全域助推空港片幼儿教师的专业成长。

会上，新任园长靖江三幼赵丽红，空港新城幼儿园蒋春丹分别表态发言。赵丽红园长介绍了在园长岗位上实现修身、修和、修业“三修”蜕变；通过“创生新文化”“传承新模式”、“开启新征程”实现新园所的“三新”蜕变的情况。蒋春丹园长汇报了实现“一突破、二集成、三重整”。管理步入一体化设计，实现一键式数字平台集成，让执行、落实、运行更具标准化，做到传承中创新。

新学期，空港学前教育将携手面对新形势、新机遇带来的新挑战，乘风破浪，齐头并进，以更坚实的步伐走稳提质增效每一步，满怀教育激情，再续空港学前教育精彩华章！