您的位置: 萧山网 >  新闻中心 >  综合新闻 >  浙江 > 

“调研小白”进阶逆袭的六点思考

[ 浙江 ]    
2023
05-19
10:26

调查研究这项技能,段位高低差别很大。有的人到基层去,热热闹闹走一圈,觉得“都挺好”,稀里糊涂就回去了;而有的人不管走到哪里,总能看出问题、戳中要害,然后给基层一些中肯的指导和建议,带着思考满载而归。

那么,这种不显山露水的“眼力见儿”从何而来?这种看似风轻云淡,实则“一语惊醒梦中人”的点拨功力是如何修炼的?成为调研能手绝非易事,既需要长时间的历练和沉淀,也需要掌握正确的方法。特别是各地情况千差万别,事物之间又有着千丝万缕的联系,要抽丝剥茧攥住那个线头,这是非常考验调研人员的真本事的。

刚参加工作不久的年轻干部,很多是从家门校门到机关门的“三门干部”,脑海里对很多工作还懵懵懂懂,调查研究的经验尤为缺乏。如何快速掌握这项技能,从“调研小白”进阶成为“调研能手”?

图源:视觉中国

一、脱掉长衫多往下跑

年轻干部特别是近年来刚进入各级党政机关的“双一流”选调生,大多学历高、思维敏捷、能说会写,有着很多优势特长,因而被社会寄予厚望。但有时这些“标签”也容易成为“脱不掉的长衫”,不想、不愿、不屑去基层的心理一定程度存在。有些干部在下面挂职锻炼两年,也是窝在办公室多,走村入户少,大到村镇发展、小到家长里短,还没有一头扎进去研究了解过。

在这方面,年轻干部要向“大山的女儿”黄文秀学习。当年她研究生毕业担任驻村干部,不少村民认为她是来“镀金”的。没想到黄文秀认真得很,隔三差五往村民家里跑,做家务、搞卫生、耙田、插秧、种果树,样样都会干。正因如此,黄文秀很快摘掉了村民对她“不沾泥土的女娃娃”这个最初印象,反而对她知无不言,她的工作思路一下子打开了。

与其窝在办公室里冥思苦想、迷茫困顿,不如走进广阔的田间地头取取经,把“基层视野”打开,沾沾泥土味,给自己上上色。

二、让自己的脸皮“厚”一点

学任何事都有“从不会到会”的过程,调查研究也一样。一些年轻干部,由于对基层情况、工作运转本身一知半解,再加上有一些怯场心理,有的不善于主动讨教,有的不敢质疑发问,有的怕说错话,最后只能“空手”而归。

马克思曾说过,“一个问题,只有当它被提出来时,意味着解决问题的条件已经具备了”。比如,农村承包土地“三权分置”指什么?土地经营权流转规模该怎么把握?村集体经济推进强村富民的内在逻辑是什么?县域医共体如何统筹和优化?难点在哪里?此类问题,都是年轻干部要补的课。

别羞于开口,不懂就应该问,还不懂就再问,年轻干部不能够“端着”,不用怕“出丑”,向群众讨教不丢脸,而且越是年轻时出的“洋相”,成本代价越小。

三、把屁股端端地坐在老百姓这一边

调查研究本身就是践行以民为本的思想,如果脱离了群众,或者与群众的距离拉不近,调研就容易浮于表面。与群众同坐一条板凳,既是立场态度,也是能力方法。

毛泽东同志曾说过:“群众不讲真话,是因为他们不知道你的来意究竟是否于他们有利”“给他们一些时间摸索你的心,逐渐地让他们能够了解你的真意”。《习近平在正定》记载,当年,习近平同志在正定搞民意调查,有一种形式就是赶在县城大集的时候,和同志们在主要街道摆上桌子和椅子,发调查表,请大家提意见。习近平同志每次都带头参加,以此来向老百姓表示诚意。这样,村里的“张老头”“王老太”都来和他聊天。

距离拉近了,心扉才能打开。假如站的不是群众的立场,问的不是群众关心的事情,讲的不是群众听得懂的语言,那群众自然就不会共情,更不会买账。

图源:视觉中国

四、练就一双“火眼金睛”

调研要取得“拨开云雾见月明”的成效,调研人员就应该瞪大眼睛、处处留心。阅历有限、资历尚浅的年轻人该如何练就一双慧眼?

眼皮贴近地皮,才能看见草根。调研要褪去“游客”“看客”身份,身子往前倾、眼睛向下看,“潜深水捉活鱼”。那些“调研能手”之所以能“见人所未见”,关键就是善于从不同角度去看、站在不同维度去想,从细微的事物、信息中感知群众冷暖。

听懂弦外之音、话外之意,有时候恰恰是破题的关键。座谈会也好,现场会也罢,都需要我们敏锐洞察、独立判断、深度思考,带着脑袋看清门道。比如,哪些数据是“表面的繁荣”,哪些案例是“潜藏的风险”,哪些路线是“猜你喜欢的”,对年轻干部来说,都是一堂堂生动的实践课。

五、把经验和问题都捞上来

现实中有个怪象:打着检查名义时全是问题,这也不行,那也不对;打着调研名义时全是经验,这也是创新,那也是亮点。

调研往往需要从“解剖麻雀”做起,但“解剖麻雀”不能解剖片面,更不能还没“解剖”就先给“麻雀”下了定论。如果调研先入为主,或者只见亮点不见难点、只见困境不见机遇,那将无法看清事物的全貌。

就好比一条河流,既有沙石污泥,也有鱼虾蜉蝣。调查研究就是要把那些沉在底下的经验、习以为常的问题、好用管用的做法全都打捞上来,摆到桌面上,再进行沉淀和提纯。年轻干部虽然阅历不足,但应该冲劲十足,对待问题要敢想敢说,客观真实而又生动鲜活地反映自己的想法。

六、多交几个能说心里话的基层朋友

知屋漏者在宇下,知政失者在草野。年轻干部既要多向基层群众学习求教,还要真心实意、以心换心地交朋友。习近平总书记曾深刻指出,要拜人民为师,甘当小学生,特别要多交几个能说心里话的基层朋友,这样才有利于了解真实情况,才有利于把工作做好。

基层的知心朋友交上了,“面对面”的畅聊很需要,“键对键”的联系也要保持。很多人都曾听过习近平总书记“草鞋亲戚”的佳话,《习近平在宁德》记载,在担任福建省宁德地委书记时,习近平同志召开过一次贫困乡党委书记座谈会,会上,下党乡党委书记杨奕周站起来说:“习书记啊,我这个乡的书记难当啊,下党太落后了,你能不能到我那里去看一看。”之后,习近平不仅“三进下党”,而且经常请他到家里交谈,了解下党乡的情况,即便到外地任职后依然保持着联系。

有了几个能说心里话的基层朋友,年轻干部还愁听不到百姓心声、感知不到基层的脉搏吗?

摆脱“调研小白”的进阶之路,也是年轻干部成长成才的必由之路,更是需要修炼一生的大课。

过往那些如鲠在喉的问题,那些手足无措的窘态,那些深埋心底的软肋,只要大胆地迈出去、往前走,总有一天,它们将成为你披荆斩棘的利刃和铠甲。


来源:浙江宣传  

作者:  

编辑:蔡少鸣
相关新闻
推荐阅读