杭州萧山:企业技能人才“尖兵”自主认定
[ 萧山供电 ]
2022
05-30
09:06
5月29日,在萧山区电力培训中心,72名职业电工完成了由浙江中新电力工程建设有限公司组织的电工技师技能等级认定考试,最终通过率达95.83%。
据悉,自2021年9月中央人才工作会议召开以来,围绕推动实施新时代人才强国战略,各省市陆续出台一系列重要文件,涌现出一大批推动人才事业发展的具体措施和生动实践。在杭州萧山,当地政府正一体化推进职业技能等级认定改革试点工作,实现了职业技能等级认定从“政府鉴定”向“企业认定”的转变,为企业技能人才培养注入新动能。
浙江中新电力工程建设有限公司是通过备案的职业技能等级认定试点企业之一。
该企业可开展“电工、电气、设备安装工”2个职业,“中级工、高级工、技师”3个等级的职业技能等级认定。截至目前,企业已有近242名员工取得了相应的技能等级证书,今年还将组织50余人开展技能等级认定工作。除此之外,聚焦技能人才培养,该公司持续推进“专业达人计划”,对关键节点技术技能人才进行培育竞选,选育出了一批技术难题的解决者、技能标准的革新者和具备绝技的先行者。
“我们将进一步贯彻落实人才强企战略,树立‘人人皆人才、人人皆成才、人人尽其才’理念,完善人才强企工程配套制度,推进技能人才培养平台建设,培育出一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质技能人才队伍。”浙江中新电力工程建设有限公司相关负责人叶颖说道。