萧山人社的数智密码⑤ | “人社补贴精密智控” 构建就业补贴资金监管高质量“闭环链”

民之所望，施政所向。2021年，萧山人社聚焦民生需求，紧握数智密匙，紧扣“一件事”“一站式”“一本账”等关键词，搭建“萧山人社整体整治平台”。在核心业务梳理的基础上，坚持需求导向、问题导向、效果导向，激发数字化改革牵引力，着力打造具有萧山人社辨识度的“硬核”成果，提升人社治理体系和治理能力现代化水平。

“人社补贴精密智控”

构建就业补贴资金监管高质量“闭环链”

就业是最大的民生，就业补贴资金安全是“保就业”“稳就业”的重要防线。萧山人社以就业补贴资金为切入点，开发人社补贴精密智控应用场景，建成内控稽核设置、业务内控稽核、数据内控稽核、稽核问题处理等多个功能模块的内控稽核基础平台，形成对关键操作和敏感数据的事中风控、事后稽核，打造全链条式资金监督闭环。

该应用获批浙江省就业中心数字化改革试点项目、杭州市人社局数字化改革试点项目，自2021年12月初试运行以来，核查预警数据118条。数据对比时效从10天缩短至1天，风控规则设定从2条增加至10条，预警数据处置从15天缩短至3天。

改革成效

通过流程再造，实现改革前抽样稽核、自由流程、监管缺失到改革后全量稽核、规范流程、精准监管，实现风控规则系统化、数据比对全量化、监督处置精准化。

多数据实时比对

迭代升级8类数据比对资源，建立风控模型，解决稽核人员紧缺与业务办理倍增的瓶颈，为排除政策重复享受人员和隐性就业人员提供更多数据保障，助推治理效能提质增效。

多层级互动稽核

基于稽核全链数字化，实现预警信息定向推送，打造区、镇街、村社区三级稽核管控模式，治理侧调控有效，推动稽核全链条数字化呈现。

多部门联动惩戒

构建财政、公安、检察等部门的联动机制，出台骗取社保基金涉嫌刑事犯罪案件移送数字化衔接实施办法，实现移送数字化衔接，构建起“事后稽核+惩戒联动”全域治理模式。

下阶段，萧山人社将在全区各镇街（平台）、村社区推广该应用场景，提炼完善场景应用成效，新增高频事项智能稽核，为就业资金安全平稳运行提供精密智控。