“筑巢引凤”添活力 “双招双引”结硕果

聚天下人才，集高端项目，汇优秀资源。今年以来，全区各级各部门铆足干劲，推进“双招双引”落地见效，为加快赶超跨越发展增添动力。

数据显示，1-7月份，我区招引落地总投资亿元以上产业项目41个，总投资223.96亿元，其中，制造业项目28个，总投资170.98亿元。引进院士等顶尖专家4人，新引进培育市级以上领军人才26人；征集硕士以上高层次人才项目114个，新认定杭州市A-E类人才983人、新认定F类人才1968人。

以项目为载体新兴产业加速崛起

此前，空港管委会与杭州药源新地医药开发有限公司签订战略合作协议，药源新地CRO平台项目正式落户空港。该项目总投资11亿元，建成后将完善杭州湾生物科技谷产业链，成为辐射科技谷乃至全区的生物医药产业服务平台。随之一起落地空港的，还有以明生物创新药、太明科技芯片设计、面向智慧城市的量子加密通信开发等5个项目。

当下，随着项目不断涌入，在空港经济区这个平台上，生物医药、临空高端装备智造、跨境电商等新兴产业加快集聚。

而这仅仅是我区招引项目的一个案例。在全区已招引落地的41个亿元以上项目中，5亿元以上产业项目17个，总投资185.82亿元，10亿元以上产业项目11个，总投资152.82亿元。

重大项目之所以能够快速落地，招商引资功不可没。为更好地推动“双招双引”工作，我区进一步创新和优化招商引资工作模式，积极开展驻点招商、上门招商、基金招商、专业机构招商等新举措，在竞争中牢牢把握主动权。“我们通过集中精力、集中资源，围绕重点领域和头部企业，开展头部企业‘一月一走访’活动，加快招商步伐。”区投促局相关负责人介绍。

截至8月，我区招商专班外出招商累计56次，推动希瑞新材料、燧原科技、致众科技等5个项目落地。在这过程中，通过基金招商模式带来了丰富的项目资源。如5G容亿基金落地以来，已累计引荐招商项目50余个，其中签约落地项目18个，总市值27.39亿元；未来医学基金已累计引荐招商项目8个，其中签约落地3个。

如今，借助萧山科技城、信息港小镇等众多创新创业平台，我区引育了一批高端制造、人工智能、生物制药、新能源新材料等领域项目，形成产业集群、产业链和产业基地，为我区经济高质量发展培育了新动能。

以人才为驱动打造人才聚集高地

人才兴则事业兴。近年来，萧山把厚植人才沃土作为抢占人才引进“主动权”的关键一招，通过完善项目支持、创新激励政策、举办创新创业大赛等一揽子措施，推动政策落脚点从“引进为主”向“引育用留”全环节并重转移。

深度练习智能科技公司CEO葛力，是一名从事物理治疗临床专业研究的博士，通过“5213”项目评选，将公司落户在了萧山湾区数字公园，利用数字化手段开展运动科学方面的深度研究。看好萧山数字经济的发展前景，是葛力将公司落地萧山的主要原因。“近两年来，萧山发展势头强劲，不论是创业环境和政策，都是最佳的选择。”葛力告诉记者。从项目选址到公司正式成立运转，仅仅用了几个月的时间。而萧山给予的快速启动资金和场地补贴，也让他在前期创业减轻了不少压力。

推动高质量发展，萧山对人才的渴求比以往任何时候都更为迫切。通过加强相关政策的集成创新，构建更有含金量、更具竞争性的人才政策体系，是解决人才问题最直接最有效的途径。

对此，我区推出“人才新政25条”、“5213”引才计划、“金梧桐”人才安居政策等一系列政策，构建起由“塔尖”院士专家等顶尖人才、“塔身”高层次人才和“塔基”青年人才组成的人才“金字塔”，为人才提供“一站式”服务，着力打造服务效率最高、服务体验最好、人才获得感最强的服务环境，让各类人才在萧山安心创业。