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开门红 | 我区新增三家博士后科研工作站
2022年伊始,省博士后工作办公室发函同意我区三家单位设立博士后科研工作站,分别是奥展实业有限公司、杭州萧山技师学院、浙江萧山医院,实现了人才工作“开门红”
2022-01-17 16:31:35 -
萧山人社的数智密码⑤ | “人社补贴精密智控” 构建就业补贴资金监管高质量“闭环链”
就业是最大的民生,就业补贴资金安全是“保就业”“稳就业”的重要防线。萧山人社以就业补贴资金为切入点,开发人社补贴精密智控应用场景,建成内控稽核设置、业务内控稽核、数据内控稽核、稽核问题处理等多个功能模块的内控稽核基础平台,形成对关键操作和敏感数据的事中风控、事后稽核,打造全链条式资金监督闭环
2022-01-17 09:35:30 -
民呼我为 | 萧山区召开春节前根治欠薪冬季攻坚专题会议
为贯彻落实省市根治欠薪各项工作部署,维护我区春节前劳动关系和谐稳定。1月14日上午,我区召开春节前根治欠薪冬季攻坚专题会议,对全区节前根治欠薪工作进行再部署、要求再明确、责任再压实。
2022-01-14 22:30:00 -
萧山人社的数智密码④ | “萧山区大学生创业智审智服系统” 数字赋能 创享未来
人才是创新之源。萧山区出台《创想未来•萧山区大学生创业创新三年行动计划(2020—2022年)》,是萧山区向青年人才抛出的又一支“橄榄枝”。萧山人社瞄准服务大学生创新创业这一核心业务,开发建设“萧山区大学生创业智审智服系统”,打通数据壁垒,探索流程再造,打造一个外部服务便捷友好、内部管理协同高效、跟踪监测精准精细的大学生创业创新全流程数字化服务管理应用场景。
2022-01-13 13:49:09 -
让劳动者安“薪”过年!萧山区开展欠薪投诉集中接访
临近春节,各类欠薪案件进入高发期,萧山区多措并举,切实维护广大劳动者合法权益。积极贯彻落实全省欠薪投诉集中接访工作,推动解决各类欠薪问题,确保根治欠薪冬季专项行动取得实效,让劳动者安“薪”过年
2022-01-12 09:53:00 -
杭州市萧山区协调劳动关系三方会议办公室致全区广大企业和职工的倡议书
当前,我区处于新冠肺炎疫情防控关键时期,做好疫情防控工作责任重大,绝不能有丝毫松懈。为更好落实疫情防控决策部署,区协调劳动关系三方向全区企业和劳动者发出倡议,同舟共济,共担责任,共克时艰,共同维护全区劳动关系和谐稳定,助力疫情防控,促进我区经济发展和社会和谐
2022-01-10 16:34:11 -
大手拉小手 温暖腊八行——区人社局腊八节亲子志愿服务活动
腊八至,区人社局组织青年志愿者们牵起小小志愿者的手,将熬好的腊八粥送给孤寡老人和环卫工、快递小哥等城市的一线工作者们,让他们在寒冬腊月过上一个暖暖的腊八节。
2022-01-10 15:44:58 -
萧山人社的数智密码③ | “湘约萧然-萧山区东西部劳务协作” 推进乡村振兴,实现共同富裕
民之所望,施政所向。2021年,萧山人社聚焦民生需求,紧握数智密匙,紧扣“一件事”“一站式”“一本账”等关键词,搭建“萧山人社整体整治平台”。在核心业务梳理的基础上,坚持需求导向、问题导向、效果导向,激发数字化改革牵引力,着力打造具有萧山人社辨识度的“硬核”成果,提升人社治理体系和治理能力现代化水平。
2022-01-10 10:40:05 -
基金监管 | 萧山社保基金管理问题专项整治--就业在行动
去年12月以来,区就业中心召开警示教育动员会,学习通报典型案例,观看警示教育片,举办风险防控讲座,召开基金形势分析会,积极造浓区、镇街、村社三级联动工作氛围,全力构建失业保险基金监管高质量“闭环链”。
2022-01-10 10:27:08 -
区人社局召开社保基金安全管理风险形势分析会
为进一步推动全区社保基金管理问题专项整治工作走深走实,1月5日,区人力社保局组织召开萧山区社保基金安全管理风险形势分析会
2022-01-10 10:18:57 -
萧山人社的数智密码② | “企退人员精准智服”构建多彩夕阳生活
为更好服务企业退休人员,提高企业退休人员生活质量,萧山人社以数字化改革为牵引,打造“企业退休人员精准智服”应用场景,扎实推进企退人员“彩虹夕阳计划”。
2022-01-06 09:25:35 -
抓实警示教育 筑牢安全防线丨区社保中心开展社会保险基金安全“警示教育月”活动
12月以来,萧山区社保中心积极深化社保基金管理问题专项整治(以下简称“专项整治”)、开展社保基金安全警示教育工作。
2022-01-05 21:05:00 -
萧山区人力社保局传达学习贯彻萧山区第十六次党代会精神
12月31日,局党委书记、局长吴琴芳主持召开专题会议,传达学习贯彻萧山区第十六次党代会精神。局机关中层以上干部、局属各单位班子成员参加。
2022-01-04 09:37:26 -
亚运有我 | “人社同心·亚运同行”主题趣味运动会来啦
欢声笑语吹散寒风的凛冽,奋勇拼搏彰显昂扬的风采。在即将告别赶超跨越、数智赋能的2021,跨入满怀希望、奋发进取的2022之际,区人力社保局机关工会“人社同心·亚运同行”主题趣味运动会如约而至。
2021-12-31 16:05:01 -
区人力社保局开展作风建设暨社保基金安全警示教育
近日,区人力社保局组织开展了作风建设暨社保基金安全警示教育,邀请区纪委监委第三纪检监察室朱奇主任为局系统全体中层以上干部上讲授《本分做人,规矩做事 纵深推进全面从严治党》主题廉政警示教育课。
2021-12-31 13:44:22 -
萧山人社的数智密码① | “安薪护航”提升重点领域欠薪治理效能
民之所望,施政所向。2021年,萧山人社聚焦民生需求,紧握数智密匙,紧扣“一件事”“一站式”“一本账”等关键词,搭建“萧山人社整体整治平台”。在核心业务梳理的基础上,坚持需求导向、问题导向、效果导向,激发数字化改革牵引力,着力打造具有萧山人社辨识度的“硬核”成果,提升人社治理体系和治理能力现代化水平。
2021-12-31 10:02:55 -
引智借脑 助力创新 | 我区10位专家入选杭州市钱江特聘专家计划
在今年杭州市人力社保局公布的2021年杭州市钱江特聘专家名单中,我区8家设岗单位的10位专家入选
2021-12-30 10:11:14 -
感恩“疫”路有你 | 萧山人社抗疫主题艺术作品SHOW①
12月初,新冠肺炎疫情再次袭来,全区上下众志成城,不同的岗位肩负不同的使命,但却有着同样的担当——不遗余力,抗击疫情,终迎来胜利的曙光。在人力社保局,有着这样一群小伙伴,他们在坚守岗位的同时,利用休息时间,用自己的才艺绘就正能量作品向抗“疫”英雄致敬
2021-12-28 09:49:42