新塘即将启动村级后备干部选拔工作

更新时间：2018年11月7日 13:50    内容来源：   

　　11月6日上午，新塘街道召开党建工作会议。各村、社区书记、主任、组织委员参加会议。会议对村级后备干部选拔工作和区级考核迎检工作进行部署。

　　街道党工委书记郑建明讲话

　　郑建明指出，党委抓基层，关键是抓干部，新塘村级班子需要优秀的、更年轻、更有战斗力的后备干部队伍，才能更好地开展工作。郑建明强调，后备干部的选拔要坚持公平、公开、公正的原则，选拔过程中，各村社区要从长远发展的角度出发，切实做好长效保持工作，广泛发动推荐，明确导向，注重实绩，全力培养，互帮互助。

　　郑建明对于区委的考核提出三点要求：抓好基层党建是基层工作的最大职责，各村社区书记要做好这项本职工作，维护好基层党组织形象；基层党员要有党性修养和党建意识，各村社区要充分发挥党组织领导的核心作用，日常工作要到位，创新意识要加强；各基层党组织要加强党建工作的体检式检查，抓紧时间，查漏补缺，长效保持。

　　街道党工委副书记李明主持会议

　　街道党工委委员李敏芳布置两项工作

　　为进一步加强新塘街道基层组织建设，完善村干部的队伍结构，建立健全后备干部人才库，新塘即将启动村级后备干部选拔。李敏芳详细介绍了选拔的原则、报名的条件、招考职数、公选流程以及基本待遇等事项，力求选拔出一批想干事、能干事、会干事的年轻干部，优化村级干部组织的年龄结构。区委组织部即将对新塘街道村级组织工作进行体检式检查。李敏芳提出，各村社区要详细对照考核细则，找出当前的不足和问题，及时整改，确保考核通过。

作者：  编辑：向超