11月6日上午，新塘街道召开党建工作会议，布置新工作，开展新活动，寻求新血液，调整新状态。各村、社区书记、主任、组织委员参加会议。

会议现场

党工委书记郑建明

党工委书记郑建明指出，党委抓基层关键是抓干部，新塘村级班子需要优秀更年轻更有战斗力的后备干部队伍，才能更好的开展工作，同时强调，后备干部的选拔要公平公开公正，选拔过程中，各村社区要从长远发展的角度出发，切实做好长效保持工作，广泛发动推荐，明确导向，注重实绩，全力培养，互帮互助。

　　郑建明对于区委的考核提出三点要求：一是抓好基层党建是基层工作的最大职责，各村书记要做好这项本职工作，维护好基层党组织形象；二是基层党员要有党性修养和党建意识，各村社区要充分发挥党组织领导的核心作用，日常工作要到位，创新意识要加强；三是各基层党组织要加强党建工作的体检时检查，抓紧时间，查漏补缺，长效保持。

街道党工委副书记李明主持会议

　　街道组织委员李敏芳

　　会上，街道组织委员李敏芳详细布置两项工作，一是为进一步加强新塘街道基层组织建设，完善村干部的队伍结构，建立健全后备干部人才库，新塘即将启动村级后备干部选拔，李敏芳详细介绍了公选的原则、报名的条件、招考职数、公选流程以及基本待遇等事项，力求选拔出一批想干事、能干事、会干事的年轻干部，优化村级干部组织的年龄结构。二是区委组织部即将对新塘街道村级组织工作进行体检式检查，李敏芳提出，各村社区要详细对照考核细则，找出当前的不足和问题，及时整改，确保考核通过。