为深入推进“强基固本年”活动，宁围街道党工委在宁聚力党建品牌引领下，延伸拓展“宁聚+”品牌方阵，重点以宁聚蓝智慧治理平台和“民意通”平台为载体，推动数字赋能社会治理，形成“大党建统领、全网格覆盖、多数据集成、大联动治理”的模式，努力构建共建共治共享基层社会治理新格局。

　　强基固本，锤炼组织战斗力

　　一是“多方联动”资源整合。

　　打通区基层治理四平台、平安村社、交通小脑、智慧城管、智慧消防、垃圾分类、五水共治等8个区级平台，集合资源进行统筹，共同助推社会治理。

　　二是“五级联动”两网融合。

　　统筹区级、街道、村社、网格、志愿者团队五级合力，将大数据充分应用于社会治理。党建网格与综治网格合二为一，融合79个网格力量，在网格上建支部，以121X网格力量配备（即1名网格支部书记、2名网格指导员、1名专职网格员、X名兼职网格员），抓实党建单元格。

　　同频共振，汇聚共建源动力

　　一是统筹党建引领。

　　统筹区级民情双访单位、街道机关支部、村社党组织、网格党支部、楼道党小组、各类临时党组织等形成联动力量，建立宁聚力党建联盟，发挥城市党建的“乘积效应”，支撑社会治理中的多元矛盾、多元诉求和多元服务。

　　二是强化群团凝聚。

　　以党建带群建，从单核到系统，形成以“迎亚运·宁聚力”党建品牌为统领、各条线为支撑的“宁聚+”品牌方阵。

　　精细聚焦，增强服务感染力

　　一是畅通群众诉求渠道。

　　设立“你盯我办”版块，居民自主提交诉求，以“事件—流程—结果—满意度”开展好“云上三服务”。

　　二是拓宽民主议事渠道。

　　设立“网上议事厅”，设置意见池，收集村民意见、建议，建立线上村（居）规民约，发起村级事务商议、投票决策。

　　三是创新社会治理参与渠道。

　　设立“5+X”社会治理积分体系，包含生活垃圾分类积分、志愿服务积分、社会公益积分、学习宣传积分、负面行为扣分等，与村民福利、党员先锋指数考评、美丽宁围示范评比等挂钩。

　　保驾护航，提升平安防御力

　　一是数字赋能，智慧治理。

　　构建“1+8+X”智慧应用模式，即1个街道级智慧治理平台、8个智慧应用模块、36个智慧应用场景。强化多数据融合运用，汇聚物联感知、空间地理信息、业务应用等65类357项数据，具备每秒3万条数据处理能力。

　　二是联防联控，高效治理。

　　线上，依靠数字赋能实现“10秒精准锁定现场画面、10分钟处置力量抵达现场处置”的高效治理；线下，专职网格员下沉到网格，承担基础信息采集、社情民意收集、安全隐患巡查、矛盾纠纷排查化解和法律政策宣传、平安宣传巡防等六项基本职能，确保问题在网格内解决。

　　持续蓄能，点燃亚运引擎力

　　一是创新智慧党建“云管理”。

　　党组织层面，在“智慧小脑”系统中，各党群服务中心以点成线连成红地图，显示每月“5+X”主题党日场景，并分门别类成立网格支部群、楼栋长群、居民领袖群等管理群，加强“云管理”和“云调解”；党员层面，线上网格支部展示在册党员、在职党员和流动党员身份，网格家庭中亮出共产党员户，结合“宁聚蓝”大数据平台，对党员家庭户生活垃圾分类和在职党员到社区报到认领服务等情况进行排名公布，强化“榜样意识”。

　　二是打造志愿体系显成效。

　　设立志愿者管理系统，13个志愿者团队入驻。依托民意通生成志愿服务任务和微心愿，党员以“线上认领+线下服务”，在生活垃圾分类、助力一线疫情防控、基层民生服务等方面发挥作用，实现微心愿从内部循环到外部循环的贯通。疫情期间，依托宁聚蓝平台，宁聚力党员志愿者化身防控点守卫、一线复工队、红色代跑团、爱心捐款者，4400余名党员捐款106万，解决问题1425件。

　　创业创新，激活发展驱动力

　　一是打通诉求渠道。

　　依托“民意通”平台，开设“人才诉求直通车”需求反馈通道，形成闭环式服务，切实解决企业和人才需求。召开4次企业和人才工作专项例会，针对平台上需协商问题及会议现场提出的问题，以最大合力为企业和人才解决实际困难。

　　二是定制成长维度。

　　建立“青学堂·人才CLUB”，为企业、市区两级A-F人才、创新创业青年提供指导帮助，以街道党群服务中心为主要活动阵地，依托“宁聚力·青学堂”，线上“云课堂”，线下多元化课程和专业化培训，并借力街道十大“文化社团”，整合现有资源，定制各类活动。