楼塔机关干部师徒结对出硕果

更新时间：2020-03-09 16:45:04    内容来源：   

　　楼塔镇积极发挥“乡镇老干部”的传帮带作用，加大对青年干部的培养力度，全面提升镇机关青年干部队伍的整体素质。日前，楼塔镇“青新联盟”暨机关干部传帮带活动学员课题调研报告集印刷成册，“青新联盟”中的 15名成员在师傅的指导下，分别以美丽乡村、社会基层治理等主题，结合自己工作第一手资料，精心撰写调研报告，有力地促进各项工作的开展。

　　2019年11月，楼塔镇开展机关干部“传承工程”，实施师徒结对活动的，12位业务功底扎实、工作经验丰富机关老同志，与18名镇机关青年干部结成为期一年的师徒关系。自启动机关干部“传承工程”后，该镇成立“青新联盟”，师徒们开展每周一次工作指导、每月一次联村指导、每月一次思想工作汇报、每年一次课题调研等“四个一”活动。各“青新联盟”学员还从楼塔镇重点工作为切入点，结合本职工作实际，认领课题调研内容，在实际工作中提升干部的理论素养。

　　美丽乡村提升村建设工作涉及面广，难度大。对此，广大青年干部组建工作团队，通过走访、座谈、调研，从前期历史挖掘、文化提炼，到中期景点打造、环境整治，到后期的长效管理等多个方面，都主动参与、积极提出意见建议。在沉下身子了解、放下架子干活后，这些青年干部对乡村实际发展现状更了解了，农村环境、位置、人文、生态等优势更清晰了，乡村产业链如何发展、乡村特有资源优势如何发挥、乡村经济新的增长点如何打造，在每个人头脑中都有了深层次的思考。

　　在深入调研的同时，楼塔镇“青新联盟”成员们还主动担当，无论是楼塔小城镇建设现场，还是新冠疫情防疫第一线，他们都发挥了生力军的作用。作为年轻机关干部，“青新联盟”成员以他们的实际行动再一次诠释楼塔铁军的铮铮铁骨。当前，他们将继续融入到美丽乡村、转型升级、文化传承、社会治理、基层党建等方面工作中去，充分发挥思想新、理念新、活力足等优势，担负起助推楼塔振兴的新使命。（王新江  王静怡）

作者：  编辑：楼晶伊