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保障“外卖小哥”等群体权益新政将出台

2019年2月27日 9:42来源:浙江在线

  2月26日,记者从全省人力资源和社会保障工作会议上获悉,今年我省人社部门将坚持“包容审慎”原则,研究出台新业态劳动用工管理政策,切实维护新业态从业人员合法权益。

  专车司机、外卖小哥、网络主播……近年来,新业态经济衍生出众多新型就业形态,培育出许多新的经济增长点,也为我省提供了大量就业岗位,据不完全统计,全省快递行业从业人员就有近30万人。由于新业态企业经营模式、用工形态与传统企业存在较大差异,这些企业的用工行为的界定和劳动权益的保障等问题也暴露出来。大部分新业态从业人员没有参加城镇职工社会保险,且休息日和节假日加班现象普遍,还难以享受高温津贴、健康体检、职业培训等其他有关权益和福利。

  省人社厅相关负责人表示,研究出台新政策时会顺应发展趋势,而不会否定新业态劳动用工模式,最终目的是维护新业态从业人员合法权益,促进新业态经济持续健康发展,让更完善的社保服务覆盖到更多群体。

作者:记者 李攀 通讯员 童伟宏  
编辑:夏燕云

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