进化镇积极探索“网格员+后备干部”双向培养模式,在选配网格员时,优先从村后备干部中选定,把网格作为培养锻炼后备干部的平台,实现网格员选配精准化,培养管理长效化。进化镇要求网格员能以“四知四能”的标准要求自己,每天巡查走访,排查隐患,同时印发了《进化镇网格管理办法(试行)》,对网格员工作情况进行打分,每月进行通报,将考核与网格员报酬待遇、后备干部选拔任用挂钩。
按照网格员专职化的要求,进化镇重点从村后备干部、村聘工作人员、党员、村民代表中选聘网格员,对全镇70%的网格员进行了调整,逐步实现网格员队伍的专职化。据了解,11月份进化镇网格员在线时长达标率为100%,在线里程均达标率为100%。