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量才选贤 党湾乡贤“变散为聚”

2018年11月30日 9:38来源:萧山日报

量才选贤 党湾乡贤“变散为聚”

乡贤喜看家乡新面貌

  乡贤一直是助推党湾发展的重要资源。

  改革开放后,勤诚的党湾人走南闯北、艰苦奋斗、创新创业。以商界乡贤为例,据不完全统计,党湾籍在外创业的企业家超过400人,其中资产上亿的就超过50人。更难能可贵的是,这些旅外乡贤多年来一直情系桑梓、心系家乡,以各种各样的形式参与乡村建设。

  2017年5月,党湾镇在新前村试点,成立杭州市首个乡风文明促进会,此后,梅东、永乐、镇中、新梅、勤联、大西、老埠头、庆丰等8个村先后成立村级乡风文明促进会,党湾乡贤“变散为聚”。

  如何用好乡贤这一人才智囊?党湾首先构建甄选准入机制,做好“量才选贤”文章。

  今年5月,党湾路顺青少年关爱基金成立,这是萧山首个青少年关爱基金,由杭州路顺环境建设有限公司董事长朱校军捐资建立。

  朱校军是党湾镇德北村人,他艰苦创业,成功后热心公益事业,积极回报社会,企业为党湾镇慈善分会捐赠留本冠名基金100万元。

  朱校军是党湾乡贤的一个缩影。在乡风文明促进会会员甄选上,党湾镇坚持“三个有”的标准,即有品行、有声望、有能力。突出“三类人”的导向,即在镇外创业的企业家、退休回乡的国家机关工作人员、心系家乡的热心人士。

  在党湾镇,这一类人才还要赢得村民的一致认可。

  党湾镇采取“一推一审一决”的方式吸纳会员,即由村党组织推荐会员建议人选,镇党委对推荐对象进行资格审查,村民代表会议对建议人选进行举手表决,确保推选出来的会员是乡贤而不是“乡嫌”。

作者:  
编辑:韩晨璐

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