萧山网10月21日讯 今天，杭齿集团召开第七次科技创新大会，会议对十二五期间“YH350液力变速箱研发与批量生产”等43项科技进步奖的完成单位和43位科技贡献奖的个人予以表彰奖励，奖励总额达208万元。
副区长魏大庆，以及区经信局，科技局，国资总公司等部门负责人出席大会。
签到处
区科技局局长沈文珍致辞。
浙江大学工业技术研究院副院长童水光教授致辞。
杭齿集团总经理冯光作主题报告。
杭齿集团总工程师宋斌宣读《关于杭齿集团第七次科技大会科技奖的表彰决定》，对“十二五”期间“YH350液力变速箱研发与批量生产” 等43项科技进步奖的完成单位和43位科技贡献奖的个人给予表彰奖励，本次科技贡献奖和科技进步奖的奖励总额达到208万元。
颁发荣誉证书。
科技进步奖一等奖获得者，工程机械研究所所长蒋永清作为获奖者代表发言。
区国资总公司总经理裘国平宣读杭齿集团“十三五”首批享受科技人才公寓房待遇的人员名单。为大力支持杭齿集团人才战略实施，区国资总公司将在今后的五年里为杭齿科技人员提供不少于30套的科技人才公寓房，为杭齿集团引得进人才、留得住人才的战略举措打下基础。
冯光为首批外送技术人员颁发通知书。
总工程师宋斌与浙江大学、重庆大学代表签署了战略合作框架协议。校企合作、产学研结合一直是杭齿科技创新发展战略中的重要支撑之一，此次与院校代表的签约，标志着校企双方进一步深化产学研合作，共同为科技创新事业做出贡献。
杭齿集团总经理与区国资总公司董事长郭荣为杭齿集团管理学院揭牌。为全面加强集团公司“十三五”期间人才培养工作，打造杭齿集团基层管理精英人才“黄埔军校”，建设杭齿骨干管理基层的培训基地，为企业发展提供源源不断的人才动力，实现集团公司持续健康发展。集团公司决定成立杭齿集团管理学院，管理学院将以战略导向性、实际性、长期性、成长性为原则，以培养企业各个层次的管理精英、建设吸引人才和留住人才的平台、提高管理团队的综合素质、推动企业转型升级和管理创新、传播和创新企业文化的平台、树立企业形象为目标。集团公司特聘任冯光总经理为管理学院第一任院长，选聘专职副院长，同时成立教学研究委员会，设立教务管理处，每年划拨不少于50万元的经费作为办学费用。
萧山区副区长魏大庆做重要讲话，肯定了杭齿集团在过去五年里在科技创新工作上取得的成绩，并鼓励杭齿在接下去的“十三五”期间里为萧山区科技创新工作作出更大贡献。
与会人员
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作者：记者 方利利 编辑：孔赵娣
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