9月6日下午,萧山区召开经营类事业单位改革座谈会,进一步动员部署萧山区生产经营类事业单位改革工作。区委常委、区委组织部部长、区事改领导小组组长陆志敏,区委常委、区政府常务副区长、区事改领导小组副组长顾春晓以及区事改领导小组成员、涉改单位主管部门分管领导参加了会议。
会议分别听取了6家涉改主管部门对下属生产经营类事业单位基本情况、存在问题、风险预测、改革初步设想方案等情况的汇报,以及事业领导小组成员单位对经营类事业单位改革的总体意见。同时,区委编办介绍了萧山区经营类事业单位改革的总体情况,并对下步工作进行了安排部署。
顾春晓强调,经营类事业单位改革势在必行,要根据上级部署要求完成改革任务。一是要积极平稳推进,重点是处理好人的问题。二是要分类处置,根据各个单位的实际情况进行分析,一单位一个改革方案,不要搞“一刀切”,同时要注意全区政策平衡。三是要在改革中做到资产有效盘活、人员有效利用。
最后,陆志敏对下一步工作提出了五点要求。一是思想重视。涉改主管部门和区事改领导小组成员单位,高度重视,按有关职责做好相关工作。二是严肃政策。改革方案要严格执行省、市政策规定,做好全区面上的平衡。三是明确任务。按照时间节点完成任务,方案要做细,动作要迅速。四是做细工作。注重风险防范,做深做细涉改人员思想工作,做到平稳有序。五是严明纪律。相关部门要有大局意识,统一思想和口径,认真履行改革主体责任。
会后,各涉改主管部门将按照区事改领导小组领导在会上的要求,抓紧起草拟订并上报本部门所属经营类事业单位改革方案,区委编办、区财政局、区人社局等事改成员单位也将做好沟通协调、业务指导和方案批复等工作,确保改革任务在上级要求的时间内顺利完成。