历时两年培养,7月31日下午,萧山区青春学院第一期学员结业仪式举行,与此同时,青春学院也迎来了朝气蓬勃的第二期学员。
2018年5月4日,区委组织部、团区委成立了萧山区青春学院,每期学制两年,创新推进我区年轻干部培养工作。
青春学院第一期共100名学员,年龄均为28周岁以下,由我区各平台、镇街、区级机关部门、区直属单位党组织推荐产生。两年来,围绕“学习有收获、能力有提升、调研有成果、创新有亮点”的工作目标,通过“青春学院走天下”、“一把手”面对面、调研课题等活动载体,对学员们进行了全方位的选拔培养。学员们在学习中开拓了视野、在活动中增进了团结、在实践中增长了才干。
在总结第一期工作经验基础上,经过前期全面排摸、组织推荐、考核选拔,青春学院第二期从全区“95后”年轻干部中招录了45名学员,采取“小班化”培养。接下来的两年中,将通过“专题课程、走访交流、导师带教、实践育人”等四大课程模块,造就一批“忠诚、专业、担当、进取”的优秀年轻干部,为我区打造“重要窗口”示范样板提供人才支持。
区委组织部有关负责人说,青春学院提升了年轻干部能力,拓宽了干部培养渠道,营造了重视关爱年轻干部,让年轻干部能够脱颖而出的良好机制。希望学员们通过在青春学院的学习,将所学所思所想融入到自身工作岗位中去,为萧山经济社会发展注入强劲的青春力量。