在杭州市临安区审计系统中,家里经商办企业的杨基成可谓“大名鼎鼎”,家中有多处土地和厂房,每年仅厂房租金就达200余万元,朋友们都称其为“杨千万”。这个在众人眼中不用为钱发愁的“富二代”,却利用审计科科长的职务便利,非法收受他人巨额财物达1130余万元。一个小小的科长缘何能贪腐上千万?近日,杭州市纪委监委披露了相关案情。
针对发现的问题,为了强化警示教育,补齐短板,堵塞漏洞,更好发挥审计监督的职能作用,区审计局先后召开党组(班子)专题会议和机关干部大会,传达学习有关会议精神,深入剖析杨基成案问题根源,研究部署以本系统典型案例为载体的党风廉政建设工作。强调要以推进“四责协同”制度机制为抓手,压紧压实“一岗双责”,做深做细日常监督,筑牢防线、守住底线、不越红线,确保审计干部不出事,确保审计事业健康发展。
在利用本系统典型案例“活教材”,做实同级同类干部警示教育的基础上,区审计局还将全面开展“以案为鉴”廉政谈话,尤其是针对存在的倾向性、苗头性问题主动谈、重点谈、经常谈,及时掌握审计干部思想动态。与此同时,全面开展“以案施教”,组织好系列警示教育课,谈好警示教育心得体会;全面开展“以案为镜”对照自查;全面开展“以案示警”,对科室及个人近年来岗位廉政风险尤其是重点岗位的廉政风险防控措施及成效“回头看”,并强化整改督促;全面开展“以案促改”,对“三重一大”事项决策、小型招投标、固定资产投资审计等重点领域的制度进行建立完善并强化执行落实。