干部下基层走访破难,全区有“民情双访”,全市有“助万企、帮万户”(简称“双万”)活动,之前这两个活动处于“双轨并行”状态,易发生多头走访和重复走访现象。近日,“轨道”被打通,我区出台文件,明确将通过支部联建、活动联办、工作联动等方式,实现“民情双访”和“双万”活动联动互促、一体推进,进一步提高服务能力,凝聚萧山发展合力。
支部联建
市区干部被编进一支“队伍”
根据要求,在7月15日之前,各区级单位要根据“支部联村(社区)”安排,主动参与所在镇街“双万”联合党支部的建立。
联合党支部将由市直属各单位机关党委或党委(党组)批准成立,人员以市直各单位服务小分队同志为主体,联动农村指导员、市驻企服务网格员、镇街联络员和区级单位联络员组成,统筹参与推进“联乡结村”、助企帮户、“双千”结对、“日常走访”和“定向专访”等工作。
活动联办 市区干部一起学习进步
文件要求,联合党支部建成后,各镇街和区级单位要严格落实政治学习、组织建设、党风廉政各项制度规定。要认真结合本地、本单位工作实际,积极组织开展党课共上、活动联合、志愿服务联合等党建共建活动,更好地反映基层实际,进一步畅通市直机关“一线指导”的路径。
同时要积极配合联合党支部探索“镇街吹哨、部门报到”“双向上派下挂”“一名干部联系一个村”等工作机制,切实做到联系无缝对接、服务务实高效。
工作联动 市区干部一起下基层
机制变了,身份没变,走访干部仍然是群众的贴心人。新机制要求各镇街和区级单位进一步开展好“日常走访”和“定向专访”工作,积极为联合党支部开展活动提供服务保障,高标准当好助企服务网格员、基层治理助理员、服务群众办事员,及时把党委、政府的关心关爱、政策信息传递给企业、群众和基层,主动收集反馈所盼所愿、开展纾困解难,做到走亲更持续、连心更有效、服务更精准。继续用好浙江省“三服务”小管家平台,通过与市直单位常态化的线上线下联动、问题交办受理,进一步凝聚合力,着力解决一批实际问题,让企业、群众和基层有实实在在的获得感。