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市委宣传部副部长、市文明办主任钮俊来萧调研

2020年4月3日 8:18来源:萧山网

  4月2日,市委宣传部副部长、市文明办主任钮俊、市文明办社会文明协调处处长陈波、市文明办社会文明协调处副处长沈欢一行来萧调研萧山文明村镇、文明单位创建情况,区委常委、宣传部长赵文虎等陪同调研。

市委宣传部副部长、市文明办主任钮俊来萧调研

  此次调研,钮俊对萧山文明村镇、文明单位的创建工作给予充分肯定,并对各镇街单位就如何在继续挖掘地方文明创建特色,落细落小精神文明建设,进一步提升群众文明素养等工作进行实地指导。

  01

  义桥镇

市委宣传部副部长、市文明办主任钮俊来萧调研

  钮俊一行先行抵达义桥镇,实地考察义桥镇创建省级文明镇现场情况,义桥镇党委副书记王国伟、义桥镇宣传委员俞国龙等陪同。

  现场,钮俊实地走访义桥镇里河公园,查看当地环境卫生、人文素养情况;参观义桥展示馆,从义桥历史印记、渔浦文化、乡贤名人、美丽城镇等方面了解创建义桥文明镇工作思路。

  义桥镇地处钱塘江、浦阳江、富春江三江汇合处,是湘湖的南大门,是杭州的新外滩。义桥渔浦是浙东唐诗之路的重要源头、是浙西唐诗之路的重要结点,是钱塘江诗词之路的重要纽带。义桥镇将以此次创建省级文明镇为契机,以为民、利民、乐民、便民为目的,努力打造管理规范、治安良好、文化繁荣、环境宜居的“三江明珠、诗画义桥”。

  02

  临浦镇

市委宣传部副部长、市文明办主任钮俊来萧调研

  钮俊一行调研临浦镇创建全国文明镇工作情况,临浦镇党委书记王润东、临浦镇党委副书记屠杭钢、临浦镇宣传委员李琼瑶等陪同。

  钮俊一行先后在临浦镇农贸市场,临浦亚运场馆在建工地,萧山区社区治理综合服务中心临浦分中心进行实地调研,对地方环境卫生是否整洁、基础设施是否完善、文明施工是否达标等情况进行查看,并听取了工作人员介绍临浦镇关于创建全国文明镇的具体规划。

  临浦镇是“千年古镇、西施故里”,是省市区三级中心镇、是杭州市六大城市组团中心镇,是浙江省第二批小城市建设试点镇,也是2022年亚运会柔道、柔术等项目的举办地。临浦镇党委政府历来高度重视文明建设,10多年前就获得首批国家卫生镇和浙江省级文明镇等金名片。近年来,临浦抓住迎峰会、迎亚运契机,把握省级小城市培育试点、小城镇环境综合整治、美丽城镇示范镇创建等机遇,不断整合资源加大投入,凝心聚力夯基固本,加强力量创新机制,不断提高临浦小城市文明水平,提升群众的精神生活品质。

  03

  德意控股集团

市委宣传部副部长、市文明办主任钮俊来萧调研

  钮俊一行调研德意控股集团有限公司创建省文明单位情况,德意控股集团董事长高德康,集团党委副书记,办公室主任沈燕红,经济技术开发区团委书记李滢等陪同。

  钮俊一行听取了德意集团的文明单位创建工作介绍, 德意领导班子以身作则,学习实践科学理论指导、推动创建工作,充分发挥党建政治引领作用,科学规范内部管理制度,加强员工思想道德建设,真诚履行社会责任,扎实开展文明创建活动,为创建省文明单位积极努力。

  德意集团成立于1992年11月,至今已走过二十八年。自公司成立以来,一直坚持物质文明与精神文明两手抓,促进企业工作的全面发展。近年来,在物质文明取得丰硕成果的同时,德意集团在精神文明方面也收获颇丰。德意一贯以来把精神文明建设作为思想政治教育、软实力建设的重要内容,结合企业实际,提炼概括了“正派、务实、创新、进取”核心价值观,反复宣贯,切实践行。并在此基础上深入推进文明创建工作,曾获“全国企业文化建设实践创新奖”“中国十大最具文化价值品牌荣誉”、“萧山区先进基层党组织”“萧山区“发展领先党建领先’企业”、杭州市“双强百佳党组织”等荣誉。

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  益农镇群围村

市委宣传部副部长、市文明办主任钮俊来萧调研

  钮俊一行调研益农镇群围村创建全国文明村工作情况,益农镇党委书记毛夏云、镇宣统委员郑红等陪同。

  在群围村村委,钮俊一行详细了解群围村基层治理平台“智慧小脑”运行情况和取得成绩,并参观了群围村文化礼堂,实地了解文化礼堂建设和日常宣传文化活动开展情况。

  近年来,益农镇群围村围绕“以孝为德、以勤持家、胸怀感恩”的村训,大力推进村庄文明建设,积极引导培养文明新风,以文明实践引领村庄文明新风尚,推动村民精神生活高质量发展。当前,群围村正争创全国文明村,为此,群围村凝聚全村力量,坚持物质精神两手抓,深化推进环境治理,大力孕育文明新风,促进家风、村风、民风大变样。

  05

  浙江荣盛控股集团有限公司

市委宣传部副部长、市文明办主任钮俊来萧调研

  钮俊一行调研浙江荣盛控股集团有限公司创建全国文明单位工作情况,益农镇党委书记毛夏云、益农镇宣传委员郑红、浙江荣盛集团行政负责人俞传坤陪同。

  钮俊一行听取了浙江荣盛控股集团有限公司工作介绍, 多年来,荣盛集团将文明创建活动作为企业不断创新发展的重要保障之一,以提升员工素质、丰富企业文化为主要内容,不断推进企业文明建设,为促进荣盛继续高质量发展提供强大精神文明动力。

  荣盛集团党委紧紧围绕企业发展中心,以提升员工素质、丰富企业文化为主要内容,坚持把加强员工素质教育和职业技能提升作为文明创建工作的第一要务,把提升党员和党组织队伍建设作为文明创建工作的第一抓手,把培育和丰富企业文化为文明创建工作的第一要求,把参与社会公益事业为文明创建工作的第一责任,不断推进企业文明建设,为促进荣盛继续高质量发展提供强大精神文明动力。

  下一步,区文明办继续将按照上级要求,积极组织各相关单位、村镇高度重视精神文明建设工作,广泛开展文明村镇、文明单位创建工作,助推精神文明建设,让乡风民风美起来,人居环境美起来,文化生活美起来,群众日子好起来。

作者:记者 杜科慧 通讯员 吴灿飞  
编辑:杜科慧

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