到工地上班,是走实名制通道的吗?工资是怎么发放的,是否打入本人银行卡?每个月工资都付清的吗......
为进一步排查化解疫情期间劳资纠纷隐患,推进“萧山无欠薪”行动,我区于2020年3月12日至2020年4月30日期间在全区范围内开展根治欠薪春季联合专项检查。
在某建筑工地上,区劳动和社会保障监察大队工作人员细细地做着民工访谈,同时还对该工地工资发放表、考勤、花名册、劳动合同、民工工资专用账户打款记录等进行了核对。
广泛宣传。通过悬挂张贴横幅、印发温馨提醒、咨询服务等形式,深入企业和在建工程项目部进一步普及《劳动法》、《劳动合同法》和《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规和有关政策,促使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规,按时足额支付劳动者工资,引导农民工通过正确方式维护自己的合法权益。
重点明确。坚持条块结合,以镇街(平台)劳动保障监察“两网化”为依托,对辖区内在建工程项目,尤其是政府投资工程项目落实“无欠薪”六项长效机制情况开展拉网式清查。通过查历史欠薪存量案件,解决历史遗留欠薪问题,确保被拖欠工资发放到农民工手中,达到标本兼治的目的。
形成工作合力。在各行业主管部门及各镇街(平台)的配合下,将力量下沉到在建工程项目部,对检查中发现的未较好落实六项长效机制或存在欠薪隐患的项目部,对其施工单位进行约谈、限期整改和督办。
截至3月25日,我区共检查在建工程项目部98个,其中政府投资工程项目40个,发放限期改正指令书30份,办结投诉举报案件95起,为171名劳动者追回工资112.8万余元。