今年9月,河上镇和北干街道作为我区两个省级村社换届试点镇街,率先完成村社换届。此后1个多月时间里,147名基层“监察员”上岗,包括49名村社监察工作联络站站长、98名监察联络员。区纪委区监委认为,以换届为契机,各村社优化了监察工作联络站人员,推动了基层监察工作再提升。
“90后”陈红燕,大学本科毕业,目前任河上镇大桥村监察联络站站长。“上岗”后,她一改基层监察员的“刻板印象”,积极融入,大胆作为。面对美丽提升村创建中村里工程项目多、资金投入大、质量要求高等情况,陈红燕不仅提出许多“金点子”,如“三改一拆”后,村里有许多空地被老百姓私自占用,她主动向领导建议,收回这些土地用于“共享菜园”建设。她还经常深入项目一线进行全程跟踪监督,积极践行监督就是最好的“加油”。
为了更好地“物色”监察能人,北干街道则把重心放在近距离考察上,街道纪工委和联村干部一道,通过走下去接访、请上来约访、重点户走访、座谈会共商等方式,累计召开各类选情民意座谈会42场,倾听215名社工想法,入户走访沟通3851次,进一步拓宽选人视野。
村社监察工作联络站,是基层纪检监察的“主阵地”。为帮助镇街把好“入口关”,区纪委区监委督促镇街逐村逐社开展筛查排摸,并在试点镇街做到人员排摸、人选推荐、选举进程“三同时”跟进。“从两个换届试点镇街来看,提前把关的效果非常好,为下一步全区基层纪检监察力量升级配备提供了有益经验。”区纪委区监委相关负责人说道。