“陈经理, 你作为项目负责人,请结合项目的廉洁风险排查清单,谈一谈本季度防控工作开展落实情况和如何更好落实防控工作的思路。”近日,一场严肃较真的谈心谈话在区城投集团展开。
常态化开展谈心谈话是该公司紧盯廉政风险防控点、抓好党风廉政建设工作的有效机制之一,这也是我区开展廉政风险防控的缩影。
2019年以来,区纪委监委把廉政风险排查防控作为防范化解重大风险、加快建设清廉萧山的基础性工作,紧紧围绕制约和监督权力运行,重点抓住腐败问题易发多发的环节和领域,进一步开展权力事项风险、防控措施的“闭环排查”,督促各单位由被动防控向主动防控转变,由点、线防控向全面防控转变,有力推动全面从严治党主体责任向纵深发展。
先行先试+个性排查
发挥典型样本“前哨”作用
为有针对性地进行精准防控,区纪委监委根据权力运行和不同领域的特点,选取了区教育局、区科技局等五家单位作为廉政风险防控典型样本进行试点探索。试点单位主要围绕权力事项清单、廉政风险点、现有防控措施、需要追加的防控措施四个方面,结合自身实际开展个性化排查。
翻开《萧山区教育局廉政风险排查防控工作手册》,各岗位的廉政风险“踩雷点”被列举得明明白白。2019年9月刚开学,区教育局的每位工作人员都收到了这本手册。
区科技局针对企业认定过程中“以个人影响专家评审”的廉政风险,在评估现有制度的基础上,准备追加建立网络分散评审机制,给风险再加上一道防护条。
五家试点单位共排查权力事项725项,廉政风险点812个,现有防控措施816项,明确需要追加的防控措施达279项。
负面清单+闭环排查
梳理防控负面清单2000余条
“风险哪里排,风险怎么查”是廉政风险实现精准防控的第一步。
区纪委监委立足在纪检监督、巡视巡察监督、审计监督、组织部门监督、财政监督等发现和查处的问题,分时间、分层面、分领域梳理。涉及行使公权力的风险问题和失控问题2000余条,已形成了“一单位一表”的风险防控负面清单,下发到各单位。全区共闭环梳理重点廉政风险点1000余个,现有防控措施2000余条。
在全面防控的同时,我区也抓好廉政风险集中、问题多发易发的重点领域防控。“为了管住基层干部手中的‘微权力’,我们牵头在村级‘三资’管理领域,初步排查16个方面的重点廉政风险和村社报账员等4个重点风险岗位。”区农业农村局相关负责人说。