本报讯 “医疗互助这个项目,帮助我们家庭不少负担。” 萧山亚太机电集团的员工蔡师傅为好政策点赞。前段时间,患肝癌的他,共获保障金23041元,其中包括重大疾病及住院生活补助互助保障金15000元以及住院和规定病种门诊自负医疗费补助保障金8041元。
去年6月,蔡师傅被诊断为肝癌,除了社保报销的治疗费用外,他还需要自付51790元。在他深陷疾病治疗和生活困难的泥淖中不知所措时,企业工会把一张《职工医疗互助补助申请表》送到了他手中,帮助他减轻了负担。
“职工医疗互助能有效减轻患病职工的经济负担,被众多职工视为‘第二医保’,既能保障职工正常生活,又能促进企业职工队伍稳定和谐。”亚太机电集团工会主席陈宇超说,公司每年都会为全体职工办理职工医疗互助,为他们筑起抵御疾病风险的又一道“防线”。
在萧山,像蔡师傅这样的受益者还有很多。统计数字显示,2018年我区共为5924名职工发放医疗补助金716万元。据悉,职工医疗互助包含住院和规定病种门诊自负医疗费补助互助保障、重大疾病和住院生活补助互助保障、女职工特殊疾病补助互助保障三项内容。男性职工每年交96元参保费用,可享受最高45200元补助金,女性职工交116元,最多可报销65200元。
职工医疗互助在减轻患病职工医疗负担方面发挥了积极作用。 如今,越来越多的企业都选择为职工参保,我区参保人数已由2015年5.8万人次增长到2019年23.6万人次,涨了四倍。
区总工会负责人告诉记者,职工医疗互助现已成为一项为职工谋福利、减负担的公益性项目,工会资金正不断向其倾斜,区、镇街两级工会每年都会拿出200余万元进行补贴。