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华保华:职工发生工伤事故后,企业按三步走来处理

2018年12月13日 18:48来源:萧山网

  萧山网讯 12月13日14时30分,区人力社保局党委书记、局长华保华走进萧山网直播间,就如何巩固我区社会保障与主城区一体化成果,开启“数据社保”新时代,解答了网友的疑问。

  访谈中,有位企业HR反应,他们是一家萧山本土的企业,公司人员变动较快,经常来社保窗口办理业务很费时间,有没有网上可以直接办理?最近公司有个员工上班时候脚被机器压伤了,以前公司没有发生过这种情况,是否有待遇可以享受?针对该网友提到的两个问题,即企业新增参保、停保的业务和工伤问题,华保华一一进行了回答。

  针对第一个问题,今年以来,我们大力推广社保业务企业网上申报系统,我建议这位网友抓紧去开通一下。该系统目前可以在社保办事窗口免费办理。开通后,经办人凭CA数字认证密码登录系统,可以网上办理参保、停保、信息变更、缴费基数申报等六大类业务。目前,全区已经有1.8万余家企业开通了数字认证。

  第二个工伤问题相对来说有点复杂,一般情况,职工发生工伤事故后,企业要按照三步走来处理。第一步:申请工伤认定,在工伤事故发生之日起三十日内到我局1楼办事大厅工伤认定窗口申请工伤认定,我局的地址在金城路1558号,大润发超市的东边。第二步:如果认定为工伤的话,可以申请劳动能力等级鉴定,也就是伤残鉴定,工伤医疗终结后,还是到刚才那个窗口申请劳动能力等级鉴定;第三步:等劳动能力等级鉴定结果出来后,如果对结果没有异议的,到区社保中心或者市民中心、瓜沥、浦阳江、空港四个办事处申请工伤保险待遇支付。如果单位没有给该员工参加工伤保险,用人单位要按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

作者:记者 姚晨曦  
编辑:姚晨曦

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