区委宣传部招聘编外人员




根据工作需要，经研究决定，中共萧山区委宣传部拟招聘新闻出版、电影、版权等工作的管理辅助人员合计4名编外人员。现将有关事项公告如下：




一、招聘计划


共4名。



二、招聘条件


1.全日制本科及以上学历；

2.1990年1月1日以后出生的杭州市户籍人员（男女不限；报考人员户籍以2020年1月1日的户口所在地为准）；

3.遵守国家法律法规、有较强的事业心、服务意识和乐于奉献精神；取得驾照；普通话流利、协调沟通能力强；有一定的文字功底，会进行信息编辑；身体健康、五官端正；

4、所学专业为法律、法学、中文或相近专业优先，有从事行政审批、行政执法相关经验者及退伍军人优先。



三、招聘方法


本次招聘由浙江江成人力资源有限公司统一组织实施。按照公开、平等、竞争、择优原则，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检考察等程序进行，根据综合评定择优录取，并由浙江江成人力资源有限公司与录用人员签订聘用合同。



（一）网上报名

2020年9月21日至9月27日17:00，逾期不再受理。请在截止日前将个人身份证及学历证明文件的扫描件发送到以下邮箱1606077911@qq.com；



（二）资格审查、面试、上机考试

（1）时间及地址：2020年9月28日-9月29日（上午9:00-11:30，下午1:00-5:00），浙江江成人力资源有限公司（建设一路1号中栋国际（北干科创园）银座4楼）；

（2）资格审查内容。网上报名成功后，请随带户口簿、身份证、学历（学位）证书、技能证书等原件、复印件，一寸近期免冠照片3张，由浙江江成人力资源有限公司负责对报名人员进行资格审查。



（三）笔试和面试

（1）笔试科目一门，主要考察应聘人员的语言应用能力，满分为100分。根据考生笔试成绩，从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例确定进入面试的考生。报名人数少于或等于12人时，取消笔试环节，直接进入面试。

（2）笔试、面试成绩各占总成绩的40%、60%（若取消笔试，则按面试高低录取）。

（3）笔试和面试的时间、地点另行通知。



（四）考察、体检

以招聘计划数1:1的比例确定最高分的人员为体检对象，参照公务员录用体检通用标准组织体检（费用自理）。有体检不合格（放弃）或考察后不宜聘用（放弃）的，可在该岗位面试合格人员中择取总成绩最高者进行递补。



（五）公示、聘用

经体检、考察后，拟录用人员名单经公示无异议的，办理相关手续。对公示中反映的问题，由区委宣传部进行调查核实，做出是否可以聘用的决定。无正当理由逾期不报到的，或本人放弃聘用的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用，在该岗位合格人员中选取成绩最高者进行递补。





四、其他事项


1. 报考人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息或材料获得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录取资格。

2. 工资待遇按照现有机关事业单位编外人员（劳务派遣）标准执行。

3. 工作地点及时间。萧山区行政中心（区政府内）或萧山区行政服务中心（区科创中心内）；工作时间：参考现有机关事业单位作息时间（双休）。

4. 本岗位由浙江江成人力资源有限公司派遣至区委宣传部（由区委宣传部管理）。

5. 本公告由浙江江成人力资源有限公司负责解释。咨询电话：0571-87330132。



区法院招聘司法文员、固定临聘人员




因工作需要，杭州市萧山区人民法院面向社会公开招聘司法文员2名、固定临聘人员1名。现将有关事项公告如下：





一、招聘基本条件


1.拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质；

2.未受过党（团）纪、政务处分，无违法犯罪记录；

3.具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需的其他条件：

司法文员

（1）学历要求：本科及以上学历，法学类专业优先；

（2）性别、年龄要求：性别不限，28周岁以下（1992年1月1日以后出生）；

（3）户籍要求：萧山区户籍；

（4）其他：掌握速录技能者，或有法院司法文员相关工作经历者优先。

固定临聘人员

（1）学历要求：大专及以上学历，法学类专业优先；

（2）性别、年龄要求：性别不限，28周岁以下（1992年1月1日以后出生）；

（3）户籍要求：萧山区户籍。





二、报考程序


本次招聘由杭州捷途人力资源有限公司统一组织实施。根据“公开、平等、择优”的原则，按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。



（一）报名

1.报名时间：2020年9月18日至2020年9月27日12时

2.报名方式：线上报名（扫码，选择相应岗位在线投递）


司法文员



固定临聘人员


温馨提示：请提前在手机中准备好身份证(正反面）、户口本（户主及本人页）、毕业证书及其它证书扫描件。

3.报名咨询电话：0571-57175951（王女士）



（二）资格审查、面试、上机考试

凡符合招聘条件并通过资格审查，将组织面试及上机考试，具体面试时间另行通知。



（三）考察、体检

根据考试成绩，从高分到低分按招聘计划1:1比例确定考察、体检对象。考察内容包含被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。被确定为体检对象的人员按规定时间(另行通知)到指定地点进行体检。



（四）公示、聘用

考察和有关结果在“捷途在线”微信公众号进行公示。经公示无异议的，予以录用，办理聘用手续，签订劳动合同。





三、相关说明
薪资待遇：司法文员综合收入约7万元/年（含单位五险一金），固定临聘人员约6万元/年（含单位五险一金）。



湘湖景区招聘工作人员

因工作需要，湘湖景区综合执法（管理）中心面向社会公开招聘工作人员5名，至杭州跨湖桥景区建设管理有限公司工作。现将有关事项公告如下：





一、招聘基本条件


1.坚持四项基本原则，具有事业心和责任感，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪和不良履职记录；

2.能胜任所聘岗位工作，会普通话，勤恳务实，踏实工作；

3.双眼矫正视力均在1.0以上，身高1.70米以上，五官端正，无纹身，身体健康（体检按国家相应标准执行）；

4.男性，杭州地区户籍，年龄22周岁至35周岁以内；

5.高中及以上学历，中共党员或退伍军人优先考虑。





二、报考程序


本次招聘由杭州捷途人力资源有限公司统一组织实施。根据“公开、平等、择优”的原则，按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。



（一）报名

1.报名时间：即日起至2020年9月28日

2.报名方式：线上报名（扫码）



温馨提示：请提前在手机中准备好身份证(正反面）、户口本（户主及本人页）、毕业证书及其它证书扫描件。

3.报名咨询电话：0571-57175951（王女士）



（二）体检

体检不合格或放弃体检的，依次递补。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。



（三）公示及聘用

按相关要求对拟聘用人员在微信公众号“捷途在线”公示5个工作日。经公示无异议的，予以录用，办理聘用手续，签订劳动合同。





三、相关说明
1.应聘者应保证提供信息的真实性，如有虚假，公司有权取消其应聘资格；

2.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。



区卫生计生行政执法大队招聘编外人员



因工作需要，杭州市萧山区卫生计生行政执法大队面向社会公开招聘编外人员1名。现将有关事项公告如下：





一、招聘岗位


瓜沥执法中队内勤人员1名，主要负责数据统计、考勤等工作。



一、招聘条件


1.政治素质好，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹。

2.杭州市户籍，性别不限，年龄在18－40周岁（1980年1月1日至2002年8月 30日）。

3.具有国家承认的大专及以上学历，专业不限，能熟练操作计算机，熟悉Office等办公软件的使用。

4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。





二、招聘办法及程序


坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照网上报名、资格审核、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。



（一）网上报名

1.报名时间：即日起至2020年9月24日。咨询电话：0571－82725686（工作日上午9:00-11:00，下午14:00-16:30）。

2.相关要求：有意者请填写《萧山区卫计行政执法大队公开招聘编外人员报名登记表》（见附件；含本人近期正面免冠数码照片，照片务必清晰），同身份证、户口本、学历证书、相关证明材料的照片或扫描件等一并发送至单位电子邮箱（xswsjdbgs@126.com）。邮件名称：姓名+联系方式。



（二）资格审核、面试

对报名人员进行资格审核，并经综合比较后，按照招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员，比例不足1:3的，全部进入面试。面试时间、地点届时以短信或电话的方式通知。

面试采用现场问答的方式，主要测试基本素质和综合能力。参加面试时，应聘人员须随身携带本人报名登记表、身份证、毕业证书、相关证明资料的原件及近期免冠1寸正面彩照2张。



（三）考察、体检

1.根据面试成绩，从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定入围考察人员名单。考察内容包含对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。

2.考察合格人员按规定时间（另行通知）到指定地点进行体检。体检费用自理。



（三）公示、聘用

经考察、体检合格后，确定拟录用对象，并在微信公众号“萧山卫计执法”进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的，予以录用，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。

聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。





三、其他事项


薪资待遇：参照政府编外人员薪资标准。聘用后试用期为2个月，试用期合格后正式办理录用手续。


萧山区卫计行政执法大队公开招聘编外人员报名登记表