经过笔试激烈角逐后,昨日,萧山区2020年事业单位招聘工作人员面试在萧山技师学院举行。396名笔试入围考生参加本次面试,角逐51家单位共134个岗位。
本次面试共设9个考场,采用结构化面试方式分组进行。为保证面试过程公平、公正,本次面试实行全封闭式管理。考生8点半报到后,经抽签确定面试顺序,考官抽签确定面试所在的考场,并由监督员全程监督抽签和考试过程。每位考生的面试时间为10分钟。“考试内容不算难,主要考察作为一位公职人员面对事件的处理能力和应变能力,实操性比较强。第一题主要考察综合处理能力,第二题主要考察突发意外情况时的应急处置能力。”不少参加面试的考生表示,今年的面试题和往年考题类型差不多,属于常规题。
“10分钟时间内需要完成3道考题的构想和语言组织,比较紧凑,非常考验我们临场发挥能力和抗压能力。”应届毕业生小罗说。
同行赴考的江女士说,她是一名公司职员,在考前翻看了近两年的一些时政新闻,并看了很多热点分析视频。为了在面试时更加从容淡定,提前进行多次模拟面试,以锻炼思维逻辑和语言组织能力。
面试结束后,考生将按考试总成绩从高分到低分排序,以招聘计划数1:1的比例确定最高分的人员为体检对象,并进入体检、考察和聘用环节。