今年年初,戴村镇从党委书记到各村的村干部,每人手中都收到了一张特殊的清单。清单上列出各级人员在履行党风廉政建设中的主体责任,明确时间节点和数量,推动“两个责任”从模糊到清晰。
“要想实现各级人员精确履职,推动全面从严治党向基层村社延伸,第一步是明确职责内容。” 今年以来,戴村率先推动党风廉政建设“两个责任”动态管理系统,建立从镇党委书记至各办科员、村党员“五层四级”、“六层五级”的金字塔式管理架构,理清全面从严治党8张层级责任清单、86条责任内容,下发《戴村镇基层党组织履行党风廉政建设“两个责任”留痕管理簿》。
对各级人员的履职情况,戴村镇由纪委牵头,协调镇机关班子领导、各办、村监会主任等人员对机关各办、各村社落实主体责任情况不定时进行专项督查。督查人员分为5个组,相互交叉对镇机关办公室主任、镇机关中层副职、村党组织书记、村三委干部、党员职工等6个层级进行专项督查。督查组仔细对照各个层级责任清单,重点督查每一位党员干部的留痕记录情况,查找问题,及时整改,对履职不到位的党员干部谈心谈话。
为促进精准化监督,实现执法办案从“有量”到“有效”,戴村镇纪委积极打造以“公开答复匿名信访、面对面答复信访问题、实地踏勘相互印证、证据说话让人信服”为切入点的“阳光信访”。2016年以来,共办结信访件、问题线索件(含重复件)87件,化解办结重点纪检信访21件;办结党员违纪案件25件。
为了及时把匿名信访件的调查结果反馈给“隐姓埋名”的举报人,自2017年8月,戴村通过“面向群众通报情况”的形式,在相关村委公开栏公开张贴关于答复匿名信访的情况通报,并附上发票等整改落实后的资料,有力回应了群众关注的焦点,受到群众好评。