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胜达集团:小爱顾员工 大爱暖家乡

2017年1月25日 9:27来源:萧山网-萧山日报

  “‘发展企业、造福员工、回报社会’是胜达集团的责任使命,这也是办这个企业的原因。”对胜达集团董事局主席方能斌看来,作为企业一定要对员工有担当、对社会有担当。

  胜达集团的员工手册、企业画册、甚至办公室里,随处可见这三句话。胜达集团不只是说说而已,30多年来企业不断壮大,付出的慈善力量也在不断增加。

  胜达集团如今总部在萧山经济技术开发区,但是方能斌没有忘记家乡河上镇,在慈善二轮募集中,胜达集团通过河上分会捐出1000万元留本冠名慈善基金,用于救助家乡的困难百姓。河上大桥中心小学因为年久破旧,胜达集团拿出518万元善款重建学校; 河上镇中二中合一重建同样捐献了518万元;每年都会结对救助10名左右的贫困大学生,持续了十几年,累计已资助上百人次……

  情暖家乡的同时,胜达集团在对外赈灾上也不遗余力,四川地震捐款100万元,援建5000套灾区过渡房,还实行贫困结对,帮助村镇建设等等。

  企业在发展,社会在回报,胜达集团对员工的关爱也从未缺失,为员工成长搭建平台,提供舞台,也向内做慈善,不仅带着员工广泛参与,敬老、助学、助困等活动,也对生活遇到困难的员工实行集团救助。据了解,该集团先进职工的父母年满60周岁,每年就可领取一笔养老金,这一举措已坚持了31年。

  2017年,胜达集团给自己定了一个“小目标”——进一步发动员工互帮,成立内部慈善基金。公司出大头,鼓励员工每月拿出一点钱参与其中,更好地增强企业与员工的凝聚力和向心力。

  历年来,胜达集团累计参与公益事业扶危济困近1亿元,同时公司安置了近500名残疾人,解决了他们的就业问题,让残疾人也共享改革开放之乐。胜达集团始终将这份社会责任视为公司绩效考核的一个重要指标,把服务社会、贡献社会作为公司管理的一项重要任务,用实际行动诠释着“小爱顾员工,大爱暖家乡”的理念。

作者:记者 曹涵翎 通讯员 杨海祥  
编辑:孔赵娣

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