佟桂莉:因势制宜精准施策 全力保障和改善民生

更新时间：2020-04-23 09:05:52    内容来源：   

　　佟桂莉在区人力资源和社会保障局调研时强调

　　因势制宜精准施策 全力保障和改善民生

　　本报讯 昨日，市委常委、区委书记佟桂莉在区人力资源和社会保障局调研时强调，要积极应对疫情对民生保障工作的影响，切实强化防风险、守底线意识，把稳就业保就业作为重中之重，在人才引进培养上重点发力，在促改革强队伍上继续发力，全力保障和改善民生，确保社会和谐稳定。

　　在听取区人力资源和社会保障局关于近年来工作开展情况以及下阶段工作重点的汇报后，佟桂莉充分肯定了区人力社保局近年来的工作成绩，并就谋划好我区人力社保工作提出要求。

　　佟桂莉指出，突如其来的新冠肺炎疫情，给我们的经济社会发展带来了巨大的冲击。我们既要坚定信心，充分认识到我国经济长期向好的基本面没有变，萧山面临的机遇和高质量发展的态势没有变，坚信困难只是暂时的，疫情终会过去；又要保持高度警醒，科学研判、深入分析、积极应对疫情对经济社会各项工作的影响，狠抓经济平稳发展不放松，狠抓保障和改善民生不放松。区人力社保局作为民生保障职能部门，要切实强化防风险、守底线意识，因势制宜调整工作措施，更加扎实有力有效做好各项民生保障工作，确保社会和谐稳定。

　　佟桂莉强调，要把稳就业保就业作为重中之重。树立底线思维，充分认识到就业是最大的民生工程、民心工程，稳就业就是稳基本盘、就是保稳定。要加强研判。密切关注服务业企业、外贸外资企业的用工变化以及高校毕业生、困难群体的就业情况，精准施策促进就业；区人力社保局要会同经信、文旅、商贸、公安、网信等相关职能部门，加强企业用工监测，分析研判就业形势，为区委决策提供更加详实的依据。要服务企业。尽快兑现落实各类惠企政策，特别是要兑现好返、降、补等一系列援企稳岗政策；发挥好驻企服务网格员作用，深入一线倾听企业呼声、解决企业诉求。要拓展渠道。摸清就业需求底数和企业用工底数，分类指导缺工企业采取精准灵活方式解决用工问题，帮助企业保市场、保员工、保竞争力。要维护稳定。发挥好政府在社会保障中的兜底作用，加大对困难群体、失业人员、低保人员的帮扶保障力度，依法维护劳资双方合法权益。

　　佟桂莉强调，要在人才引进培养上重点发力。不能以现状定义未来，要以未来引领现在，而人才就是未来引领现在的第一资源，是推动萧山高质量发展的重要支撑。我区的人才工作要在扩总量、优结构上下功夫，加强对创业创新高层次人才和高技能人才的引进培育力度，着力打造人才“金字塔”。要拓平台聚人才，打开思路、放大格局，以创新平台招引高、精、尖人才集聚量变，以丰富多样的活动载体吸引各类人才来萧创业创新；要优服务引人才，积极构建人才服务体系，提供全周期、全链条式服务，真正做到人才引得进、留得住、用得好；要强培训育人才，紧跟时代需求，深化“工匠”培育，为萧山的新制造发展打造一支应用型、高技能人才队伍。

　　佟桂莉强调，要在促改革强队伍上继续发力。要促改革，推进社保可持续发展，提升人事管理的科学化水平，深化“最多跑一次”改革；要强队伍，牢固政治意识、法治意识、廉洁意识，切实增强创新意识、争先意识，营造想干事、能干事、干成事的工作氛围。

作者：  编辑：楼晶伊