主体责任报告会
警示教育
下沉监督
庆祝建党百年歌咏汇
党日活动
上半年全区纪检监察工作进展如何?履职情况如何?近日,区纪委、区监委晒出半年度工作成绩单,总结概括出五大“关键词”:服务大局、全面从严、监督下沉、清廉萧山、纪检铁军。
今年以来,萧山区纪委区监委认真贯彻落实中央、省市纪委和区委部署要求,以高质量发展为主线,忠实履行党章和宪法赋予的职责,在“重要窗口”示范样板建设中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
关键词一:服务大局
重点工作“三不”问题
问责30起42人
中央环保督察问题整改不到位?亚运部分场所建设工期滞后?在上半年的政治监督中,针对这些问题反映的“不担当、不作为、不落实”,我区共问责30起42人,其中党纪政务处分5人。
这背后是一张任务清单——聚焦全区“八方面关键性举措”和“亚运兴城”攻坚等重点工作,全区纪检监察组织建立“可视化”任务清单,让政治监督更加精准具象化。
紧盯问题督整改,紧盯中央巡视反馈问题和“七张问题清单”,我区贯通监督促整改落实,创建巡察后评估、财务检查提前介入等机制,推进巡察整改、线索查办、建议办理“三个清零”。
不仅问题清零,监督也要全覆盖。上半年共完成8家单位的巡察和2个专项巡察,实现本届区委巡察监督全覆盖。发现问题232个、移交问题线索26条,党纪政务处分和组织处理24人,追缴挽回经济损失8.66亿元。
为营造全面从严治党氛围,区纪委区监委分专场召开主体责任报告会,在全市率先听取6名区委常委履责报告,发出《履行全面从严治党主体责任意见书》22份。
关键词二:全面从严
案件查办从严从紧
党纪政务处分148人,采取留置措施10人
坚持“严”的主基调不放松,区纪委区监委高压惩治腐败,持续“利剑”出击。
数据是最好的证明。上半年,全区纪检监察组织共处置问题线索687件,同比上升21.85%;立案308件,同比上升33.91%;党纪政务处分148人,采取留置措施10人,挽回经济损失537.48万元。其中区管干部立案6人、留置3人(区管正职2人),力度空前。突出政法队伍教育整顿、扫黑除恶惩腐打伞,处置相关问题线索56件、处理处分34人,倒查涉黑案7件。
区纪委区监委紧盯民生工程领域,大力度查办所前镇窝串案和靖江街道工程领域腐败问题,“重拳”惩治“全链条”式腐败。
“查处一人、震动一域”。上半年,全区各级纪检监察组织共发出《监察建议》79份、《纪律检查建议》41份,做好以案促改、议案促纠后半篇文章,推出政法队伍、国有企业公职人员等专题警示教育,全区共19名干部在警示教育后主动向组织坦白问题。
关键词三:监督下沉
基层监督持续提质增效
204名纪检监察干部下沉到544个村社
“一委一站一网一平台”,我区积极构筑具有萧山辨识度的基层监督模式,持续把监督的“神经末梢”向“最后一公里”延伸。
从内部来看,小微权力运行要规范。“今年村社主责干部“一肩挑”带来基层权力架构和运行模式变化,”区纪委工作人员表示,“为此我们制定出台了《萧山区村级监督组织履职工作指引(试行)》,细化形成28条必监督清单,对村社小微权力运行监督进行全流程规范重塑。”上半年,我区共组织57批次3200余名村社干部接受廉政教育、参加“廉政微考”。
从外部来看,基层监督网络要织密。全区纪检监察系统启动全员下沉监督,204名纪检监察干部544个村社,打造区镇村“三级协同监督”网络。截止目前,共开展走访1031人次,提出针对性意见建议532条。
从技术上看,监督手段要加强。今年以来,清廉村社“码上工程”得到省市区表扬,区纪委区监委进一步优化系统,打造“基层数字监督联盟”,实现迭代提升。截止6月底,“码上工程”已跟踪疑似问题线索3000余个,解决群众诉求5069个。
关键词四:清廉萧山
清廉萧山持续纵深推进
查处违反中央八项规定精神38人
在萧然大地上,清廉之花处处开遍。
上半年,我区部署推进清廉机关、清廉村社、清廉学校、清廉民企、清廉文化、清廉交通、清廉国企、清廉医院“八大清廉”单元建设,细化方案、挂图作战,形成清廉萧山建设“一盘棋”。
清廉如风,要杜绝“歪风”。我区驰而不息纠治“四风”。上半年,持续开展公款支出等重点问题检查,部署开展“酒局饭局”等问题整治,全区查处违反中央八项规定精神38人,点名道姓通报曝光违规出入高档娱乐场所接受有偿陪侍等典型问题6起。
更要提倡“清风”。上半年,区纪委监委举办“越清廉·越幸福”家庭助廉活动,800余名家属参加;开展“奋斗百年再出发·越奋斗越清廉”主题教育系列活动,3个月,4大栏目5大赛事6大活动相继精彩亮相,活动关注人数近20万。
关键词五:纪检铁军
纪检铁军持续拉高标准
处理涉及纪检监察干部信访4件次
严管就是厚爱,区纪委区监委坚持把政治建设摆在首位,对标使命提能强质,锻造纪检监察铁军。
专注政治素养提升,区纪委区监委抓好党史学习教育,开展“重温历史、砥砺奋进”主题党日活动,组织召开“不忘初心、庚续奋进”专题组织生活会。队伍建设上,扎实开展“三个年”活动,以办信办案质量评查、业务沙龙、质效晒绩等“十个一”具体举措为抓手,持续提升队伍建设规范化水平和执纪执法质效;以“四比”活动为载体,深化“红黄黑”榜晾晒等工作,实施年轻干部调研课题“揭榜领衔”,打造“后浪工程”。
刀刃向内,纪检监察组织对标最严标准,开展遵守中央八项规定精神“五个一”活动,签订《执纪执法工作纪律“十个严禁”承诺书》。上半年,处理涉及纪检监察干部信访4件次,问题线索2件次,给予诫勉1人次。