城厢街道“厢心力”党建联盟成立一周年了,经过各联盟单位的共同努力,已取得了丰硕的成果。昨日,“厢心力”党建联盟成果发布暨党建引领社会治理工作推进会正式召开,标志着“厢心力”党建联盟品牌从1.0版升级到2.0版,围绕数字化党建,全新开启“智治”之路。
党建联盟1.0版之做法与成效
细化联盟机制,织密“红盟之网”。 “厢心力”党建联盟围绕“1+3+N”工作体系,从完善工作机制入手,建立联席会议、成员单位轮值、共建清单、动态管理四个基本制度,引导联盟成员单位同吹“一个调”、同绘“一张图”、同下“一盘棋”。截至目前,参加联席会议的单位共计81家次,协商讨论议题45个,深度改变原先粗放式治理模式,促使区域治理向精准化持续发力。
深化党性教育,把稳“红盟之舵”。通过三个项目开展文化教育活动,擦亮党性底色。与市委党校萧山分校、区教育局、区委老干部局签订“初心书厢”项目,实现送课入社区35场次,对6000余名党员开展红色教育。与区交投集团签订“清厢之旅”项目,开出20多趟清风之旅专列,载着1300余名党员驶入红色基地,提高党员干部的敬畏意识和廉政意识,增强他们的爱国热情。与区融媒体中心、萧山日报等签订的 “厢看文化”项目,共开展文化沙龙、读书分享等活动30余场,在多元交流互动中提高辖区居民的文化素养。
优化民生服务,汇聚“红盟之力”。通过与区住建局、民政局等单位推出“美厢生活”“厢伴管家”“厢爱万家”“厢气厨房”“e厢吉市”“乐厢健康”六大项目,进一步改善居民生活环境,提升居民幸福指数。其中针对城厢老年人口众多的特点,以“老有所食、食有所安”为宗旨,与区民政局合作开展“厢气厨房”合伙项目,投资250余万元建设燕子河、百尺溇两家助老餐厅。根据不同年龄段,为辖区老人提供7-8折的优惠,开业后深受大家好评。
强化平安维稳,筑牢“红盟之基”。通过与交警大队签订“平安厢会”项目,围绕“街面联勤、街社联防、单位联动”的要求,联防联控,确保辖区平安稳定,不断提升居民的安全感。与区司法局、区法院、团区委、区妇联等单位签订“鼎力厢助”项目,提供法律咨询、心理疏导、情绪管理培训等精准服务。截至目前,开展非遗类、培训类、便民类等系列活动近200场,参与人数达7000余人。
“厢心力”党建联盟建成后,呈现了民生为先,对话共商,合作共赢,互融共促的良好局面,在工作理念上实现以自我为中心向以人民为中心转变,在党建工作上实现由单一管理向全方位牵引转变,在资源配置上实现由单打独斗向善借外力转变,在工作机制上实现由封闭运行向共建共享转变,为城厢经济发展、区域稳定、民生服务提供了坚实保障。
党建联盟2.0版之内容解读
“厢心力”党建联盟2.0版,主要是打造一个平台,围绕两大升级,实现三大目标。
打造一个平台——
数智
党建
云端
依托“城和街数字治理平台”,围绕数字化党建,开启“智治”之路。街道将充分发挥党建引领作用,结合“厢心力”党建联盟,在社区大党委制的基础上,构建由街道、共建单位、社区、社会组织等组成的分级联动治理架构体系,打造城厢数智党建平台。
围绕两大升级——
红色朋友圈
再扩面
围绕“街区共治+联盟联治+社区自治”的全域治理体系,真正发挥联盟全方位整合作用。在街道层面,将28个联盟单位扩展到34个;在社区层面,吸纳百个联盟单位。在此基础上,组建35个社区党建服务微联盟,成员为区域内联盟单位,短、平、快地解决基层治理各类问题,着力建设“经济驱动力积聚、党建引领力汇聚、人文向心力凝聚”的现代化新型街区。
合伙人项目
再增量
为有效整合辖区内更多组织、阵地、党员、人才、信息等党建资源,在原红色合伙人项目基础上,新增“红宝述厢”“薪火厢传”等项目,使项目总数达到20个。通过不断拓宽“契约化”管理边界,有力推动资源配置、社会治理现代化,不断提升群众满意度和幸福感。
实现三大目标——
党建
引领
聚焦党建引领
治出“品质”
以构建新时代共建共治共享社会治理格局为目标,以党建联盟为抓手,破解单位和社区之间条块分割、封闭运行的壁垒,构建全覆盖、深融合、广联动的联结机制,形成党建引领基层发展治理的整体效应,打造品质活力新城区。
数字
赋能
聚焦数字赋能
治出“效益”
聚焦数字化改革,突出党建智治,加快建设党建联盟云平台,推动党建联盟各个项目全方位、系统性、重塑性变革,开创智慧城市新局面。
社会
精治
聚焦社会精治
治出“精致”
坚持以人为本,把居民的所需所盼作为城市治理的方向,红色合伙人项目将紧紧围绕“提升城市服务功能”的原则,做到便民、利民、惠民,实现城市文明的内外兼修、表里兼顾,描绘幸福民生新画卷。
专家点评
城厢街道“厢心力”党建联盟在实践中积极探索党建引领社会治理的引领内容和方式,提升高度,做到体系制度创新、方法技术创新;要善于总结提炼、去繁就简,为城市社区治理提供城厢样板。
——市委党校教育长、教授 高国舫
要发挥“厢心力”党建联盟党建引领治理、年轻照顾年老、在职哺育退休、物质并重精神、单位嵌入街道、红色交织彩色、 数字赋能机制、封闭迈向开放、监管转向自管等十个特点,做细做实党建,关注民生所求,强化政企服务功能,构建共建共享共治大格局,实现从单嵌到复嵌,从外生到内生,从点线到全面的转变。
——省委党校政治学教研部主任、教授 徐彬
“厢心力”党建联盟具有三个“好”的特点:一是理念好,党建联盟充分挖掘需求后积极对接联盟单位,从而满足需求,真正践行了习近平总书记所说的人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标的理念;二是方法好,体现互惠原则,在惠及居民的同时,让企业单位在服务的过程中有获得感;三是名称好,“红色合伙人”这个名称体现了正确方向、平等地位和共同的责任。让共建单位携手合作,共同服务群众,满足居民需求。
——浙江工业大学公共管理学院教授、硕士生导师 肖剑忠