全区安全生产和消防工作会议
调配抗疫物资
下沉村社防控疫情
开展企业复工安全培训直播
排查危化企业安全隐患
召开三年行动专班会议
开展企业安全生产隐患排查
数字赋能应急管理
举行森林火灾实战演练
建设应急体验场馆
2020年,区应急管理局紧盯“事故防控”和“灾害应对”,聚焦“安全发展示范城市创建”,深化改革创新,有效应对疫情及梅汛、台汛、抗雪防冻等重点时段自然灾害应对工作,确保全区安全生产形势持续稳定向好,实现了全区生产安全事故数、死亡数及立案数、罚款额的“两降两升”,自然灾害形势总体平稳。萧山区政府荣获2020年度杭州市安全生产和消防工作目标责任制考核第一名。
2020年,应急管理体系改革纳入全区“十大改革”项目,区应急管理局优化防汛防台抗旱、森林防灭火、抗震减灾等三大指挥部组织架构,实现全区应急管理工作从“开篇布局”到“难点突破”,打好“八场硬仗”,为萧山奋力展现“重要窗口”的“头雁风采”贡献力量。
2020年,突如其来的新寇疫情,把萧山应急铁军推向了风口浪尖。深入一线抗疫,成为区应急管理局广大干部群众不二的选择。
萧山应急铁军主动承担了全区应急物资筹措调配的重要任务,全力以赴,全员投入,连续奋战一百余天,以“5+2”“白+黑”的姿态和担当,做好区级防疫物资统筹工作,累计筹集、调配各类物资260 万余件,受到区委、区政府和社会各界的充分肯定。
党员干部积极响应党组织号召,主动参与,下沉村社、协助防疫。参加村(社区)组织的卡口执勤、联防联控等志愿服务活动,用实际行动践行初心使命。全局党员共参与村社卡口执勤104人次,参与联防联控113人次,发放宣传资料1万余份。
疫情期间,区应急管理局的妇女干部和团员青年主动放弃休息时间,以2人一组的形式,紧急支援村(社区)做好外来返萧人员的登记、检查身份证和健康码、测量体温等排查工作,帮助涝湖村登记外来返萧人员信息262户384人次。
促复工 量身定制送服务
区应急管理局坚持问题导向,针对疫情后复工复产重点隐患问题,为企业量身定制15条典型风险隐患及应对措施,并面向 700余家安责险参保企业出台“惠企十策”,助力企业安全、有序复工复产。
与此同时,组建了20人应急安全服务队,助力企业落实疫情防控和复工安全措施。在液氨等重点行业创新实施液氨企业安全管理“望闻问切”工作法,帮助企业更科学、合理、系统地安全管理。
区应急管理局选派3名业务骨干担任新塘街道驻企服务网格员,面对企业可能面临着防疫物资不足、设备存在问题等情况,第一时间为企业“送服务、解难题”。
萧山应急铁军化身网络主播,直播“带货”,将企业复工复产安全知识带给企业员工和社会民众。复工复产期间共开设5堂直播课,吸引了超2万余人次听课。
区应急管理局开通绿色通道,大力推行不见面审批,通过电话、微信等多渠道提前对接许可换证企业,鼓励企业通过网络、快递等渠道开展“零接触申报”。
除隐患 严防严查强责任
2020年,区外安全事故频发,泉州市“3·7”坍塌事故、宁波“4·30”火灾事故、温岭“6·13”爆炸事故、衢州“11·9”火灾事故……区应急管理局以强化对安全隐患的督查力度这一不变的原则,应对不确定的天灾人祸。对集中隔离医学观察点及定点救治医院开展清单式安全检查,及时排查并消除隐患;加大对危险化学品企业检查力度,专门编制《萧山区危险化学品企业安全风险隐患排查治理实施手册(试行)》,推行隐患“智”理“151”机制,高质量推进危化品企业安全隐患排查整治工作。
与此同时,坚持“严执法、重整治”,2020年共立案查处458家次,对25家重大事故隐患企业进行挂牌督办,责令停产停业整顿15家,行政处罚事故单位相关责任人员28人,移送公安机关追究刑事责任16人,切实加大企业违法成本,通过强力执法推动企业守法。
公开曝光、倒逼责任,是实施安全监管的一大举措。实行“一月一通报、二月一曝光、三月一警示”隐患整改闭环工作机制,通过《萧山日报》专版专栏、“杭州日报客户端”、“萧山发布”微信公众号等多种方式,公开曝光企业6期159家(人),强化企业安全生产主体责任意识。
控风险 特色整治保安全
区应急管理局将安全生产综合治理三年行动作为消除事故隐患、提升萧山本质安全的重要抓手,2020年度制定工作任务共计195项,专班办公室将其作为重点攻坚任务,督促各方案牵头部门逐条分析进展情况,各项任务全部按要求完成。
整治小微企业,完善风控体系。区应急管理局对小微企业安全生产情况进行再排查再梳理,全面摸清小微企业底数和现状。召开全区小微企业综合整治工作推进会,进一步推广浦阳、靖江两个试点