培养制造业人才 发展智能制造业

更新时间：2020年8月26日 18:1    内容来源：   

　　主持人：

　　今年，省市区都召开推进新制造业高质量发展的动员大会，区委全会也要求东部要打造智能制造引领区，想问下，靖江在这一方面将扮演什么样的角色？

　　王靖江：

　　制造业是萧山的立身之本，打造新制造中心，是后疫情时代下好先手棋、抢占制高点的“杀手锏”，是稳增长、增动能的“定盘星”。靖江是东片工业重镇，纺织印染、针织服装、传动机械等产业在全区占有一席之地，拥有中国民营企业制造业500强企业2家，萧山区制造业百强企业多家，区委十五届十次全会报告指出，要把萧山东片打造成为智能制造引领区，应该说这个目标与靖江的产业基础和发展方向高度契合，为我们赶超跨越发展指明了方向。我们着重从环境和产业两个方面努力：

　　从环境的角度，我们启动了工业园区提升改造工作，结合“污水零直排，将在年底前投入6000多万，以“三纵三横六节点”为框架，重点开展5G智能应用、污水管网建设、道路提升、企业文化IP打造等工程，同时整治了散乱污企业12家，并出台厂房出租准入办法，全面提升园区风貌和层次，面对企业、人才能做到引得进、留得住，使其舒适感、幸福感得到巨大提升。

　　从产业的角度，近年来，以杰牌智能工厂、福恩纺织、丽博橱柜等企业为龙头，通过智能化产业园的培育，带动了一鼎传动、塞勒传动、沃克士传动等一批企业纷纷落户靖江，助推了科曼萨、赛晶等一批企业蓬勃发展，今年以来，更是引进了众合碧橙新材料、普凯新材料等智能制造企业，特别是总投资5亿的杰牌智能工厂项目，一期已竣工投产，二期计划于10月份建成投产，可新增销售产值3亿，税收3000万。6月份，杰牌成功签约北大信研院，共同成立联合实验室，以“智能工厂+智能产品+智能服务”打造新制造中心的样板工程，引起了广泛关注，市委副书记、区委书记佟桂莉也专程到杰牌调研。因此，智能制造业的发展必将进一步加快靖江转型升级，助推高质量发展。

　　主持人：

　　发展智能制造业，人才是其中最重要因素，想问下靖江怎么在“留得住人才”上做文章？

　　王靖江：

　　我非常赞同主持人你的观点，萧山要打造新制造业中心，必须有一支高素质的制造业人才队伍。近年来，我们把培养制造业人才作为重中之重，着力打造企业家、高层次人才、产业工人三支队伍。

　　在企业家层面，我们积极搭建学习平台，组织前往余杭未来科技城、滨江等地参观，召开企业家座谈会、经济形势分析会，鼓励企业家拓宽国际视野，激励创新精神。靖江的企业比较稳、企业家也比较有想法，也涌现出了许多优秀企业家。

　　在高层次人才层面，我们全面落实区级人才政策，积极做好人才培养服务工作。比如我们杰牌，今年全面启动智造500计划，依托国家级博士后工作站平台，投入2500万，以多名博士后、博士、硕士等新型高层次人才为骨干，打造一流的研发团队，像我们的丽博橱柜、福恩纺织都有这样高层次的研发团队。

　　在产业工人层面，我们与萧山技师学院合作，举办了产业工人“五员合一”培训班，街道200多名产业工人参加了培训，开展技能比武、专题培训、特训营等十大活动，培育靖江高素质、高技能、高质量的工人队伍。近年来，我们靖江产业工人的素质提升很快，前段时间一则《90后快递小哥完美“逆袭”，获评杭州市高层次人才》的新闻刷爆了朋友圈，这个快递小哥李庆恒就是靖江产业工人的杰出代表，小伙子是新靖江人，是我们申通快递的员工，在“浙江省第三届快递职业技能竞赛”中获得第一名，被评为杭州市高层次人才中的D类人才，靖江继续做深做细人才文章。

作者：  编辑：吴新红