杭州市总工会推优惠政策 小微企业工会经费全额返还

更新时间：2020年2月20日 10:50    内容来源：杭州网   

　　2月19日下午，杭州市召开第二十四次新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会。市政府、市卫健委、市总工会、团市委、市妇联相关负责人介绍新型冠状病毒肺炎疫情防控工作有关情况并回答记者提问。

　　会上，市总工会党组成员、副主席沈慧介绍工会协助企业复工复产有关情况。

　　在这次抗击疫情中，杭州市总工会的同志一直在行动。

　　第一时间参与防控工作。全市工会干部积极投身一线，助力企业复工复产、参与社区联防联控，全市每天都有数万名工会干部和工会志愿者奋战在疫情防控第一线，“工会蓝”也成为一道亮丽的风景线，充分体现了工会干部的担当和情怀。全市各级劳模工匠充分发挥示范引领作用。

　　第一时间制定工会抗击疫情的慰问和捐赠的方案，市本级先后两批次拨付专项资金835万元用于抗疫一线企业和职工的慰问，其中，“春风行动”向市红十字会捐赠100万元，用于疫情救助；向湖北恩施专门拨款50万元援助其疫情防控。据不完全统计，截止目前全市各级工会已先后拨付3693.24万元专项资金，慰问单位2841家，慰问一线防控人员10.88万人（次）。

　　第一时间保障到位。2月16日，我们即时授予杭州市支援武汉医疗队、杭州市西溪医院等6个集体“杭州市五一劳动奖状”。2月17日，出台《关于援鄂医疗队员及其家属保障的八条意见》，倾力构建立体式关心关爱机制，从走访慰问、志愿服务、心理关爱、家政帮忙、合家休养等方面真情服务。

　　2月8日，市委市政府发出协助企业复工复产的号召，市总工会迅速行动、积极部署，落实各项举措。主要是突出三个关键词。

　　第一是引导。一是引导职工与企业共克时艰。2月13日，市总工会联合市人力社保局、市企业家协会、市工商联共同向全市广大企业和职工发出倡议，倡议全市企业与职工“携手共克时艰 合力共促和谐”，同呼吸、共命运，全力做好复工复产，保障社会生活正常运行。二是引导职工与企业协商协调。2月14日，市总工会专门下发了疫情防控期间专项工资集体协商工作的意见和《操作指南》，重点引导企业稳定工作岗位和职工队伍。企业尽量不裁员、少裁员，不减薪、少减薪。同时引导职工充分理解企业暂时困难。三是引导企业履行社会责任。重点协助妥善处理好疫情防控期间的劳动关系，着重落实浙江省关于做好企业复工和疫情防控工作的要求，及时化解因疫情引发的用工矛盾纠纷，切实维护职工队伍稳定。

　　第二是服务。一是服务企业平稳有序复工。一方面要求各级工会积极参与企业疫情防控和复工方案制定，配合企业加强防疫保障；另一方面帮助解决企业“用工难”和职工“找工作难”问题，我们将在下周举办网上招聘周活动，有效对接企业和职工需求。二是服务职工健康管理。重点督促指导复工企业工会依法履行工会劳动保护监督职责，协助企业加强对返岗职工的健康监测管理，组织所有职工准确填报、及时申领“健康码”。三是服务日常防控。督促指导企业合理安排轮岗排班，落实劳动保护措施，防止因赶工、抢工产生的安全生产隐患。四是服务职工培训。市总工会联合相关平台免费为企业提供培训平台和直播服务，并为开设“杭工云课”职工在线学习平台，为职工量身订制了内容丰富的培训课程。

　　第三是减负。一是从2020年1月1日起到2021年12月31日，对全市按照防疫工作要求延迟返杭、且保留原工作岗位、按规定发放工资待遇的小微企业工会经费实行全额返还（划分依据备注：小微企业划型标准按工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部2011年6月18日印发的《中小企业划型标准规定》执行）。二是继续实施企业拨缴上级工会经费缓减20％的政策。

　　在记者提问环节，市总工会党组成员、副主席沈慧回答记者提问。

　　问题：我市复工复产后企业招工难和职工找工作难同时并存，请问工会在处理解决这两难上有什么措施？??随着返工潮的到来，工会在服务外来务工人员返杭时，有没有什么优惠措施？

　　市总工会党组成员、副主席沈慧：大家都非常关注企业招工难和职工的找工作难两难并存，这个方面，首先加强了前期的用工情况的调查研究。杭州市总工会各级工会组织已经多形式多渠道进行了用工情况的调研，掌握了第一手的资料。

　　第二，接下来要搭建网络就业的平台，将联动各个区县市和各产业工会、浙江杭州市人力社保部门下周共同组织了春风行动就业服务周活动，整个一周通过杭州工会网、杭州工会的APP、杭州工会的微信号，联动杭州公共就业招聘网络平台，实行四位一体的就业通道，帮助企业和职工实现信息上的对接。

　　第三，将设立专门就业的专项资金，将拿出100万的资金，专门用于支持各级工会在职工就业当中的相关工作。

　　关于外来务工人员返杭时的一些优惠措施，应该说这几年来，工会在这个方面始终有相应的优惠举措，今年特殊时期，将切实加大力度。

　　第一，加大企业包车返杭的包车费的补助，年前考虑今年安排50万的资金，鉴于现在特殊时期，我们鼓励企业通过包车来接非重点疫区、人员相对集中地区进行返杭。补助金额从50万提升到100万专项资金。

　　第二，调整平安返乡车费补贴的活动规则：首先是延长乘车的时段，同时推迟申请的截止时间。

　　第三，扩大补助的范围，从原来的汽车票和火车票扩展到包括机票船票等等多种形式都可以。

　　接下来，为确保职工的身心健康，总工会的职工心理健康服务热线（88995151）将实行全天候24小时的服务，请专门的心理专家为职工进行心理上的问题疏导。

作者：  编辑：杜科慧