推出“云端”招聘服务 专车专列接返人员

更新时间：2020年2月27日 17:20    内容来源：   

　　网友：受疫情影响，我区线下招聘或取消或延期，人社部门在保障用工方面如何做好服务呢？

　　华保华：我们在用工监测过程中，发现企业普遍存在着“招工难”、“人员到位慢”等问题。为此，我们开展了两项专项服务：

　　一是“云端”招聘服务。从2月2日开始，我们通过杭州新闻、萧山发布、萧山人社、萧山人才网等平台推送《紧急招募令》11期，为68家应急物资生产企业发布紧急需求岗位3000余个。依托全省复工复产企业紧急用工需求发布平台、杭州市复工企业紧缺岗位招聘会、萧山复工企业招聘平台三大平台，大力推行“不见面招聘”服务，已累计在线为1515家企业免费发布岗位2.35万个。此外，我们还探索“共享用工”模式统筹劳动力配置，通过招募社会志愿者、退役军人志愿者、企业停工赋闲劳动力、机关事业单位工作人员，为特需企业、急需复工企业补充临时劳动力150余名。有需要发布招聘信息的企业，可以通过萧山人才网报名。

　　二是专车专列接返人员。我们坚持老员工返程和新员工招聘两手抓。借助社保参保数据库，结合疫情地图，我们对疫情相对平稳、来萧就业人员集中的贵州、四川、河南、安徽、江西等地，开通政府包车，接返企业老员工和新员工。同时，组织落实杭州市铁路复工专列、政府包机，积极向上级争取更多的名额，加快我区企业员工返岗复工。截至目前，我局共参与组织专列11车次，接回1345名员工；全区共发出包车164辆分别赴江苏泰州，江西上饶，安徽阜阳、池州，山东、湖南等地，接回员工3347人。接下来，我们还将继续协调来萧务工人员相对集中的地区开通政府包车服务，协调解决企业自行包车中遇到的各类问题，提升外地员工的返岗率。

作者：  编辑：程栋