韩赵炎：引育结合，三举措加强本地人才培养

更新时间：2019年7月30日 21:2    内容来源：   

　　现场提问：萧山非常重视人才工作，但现有政策似乎更多倾向于高层次人才的外来引进。那在本地人才的培养和使用方面，萧山有没有相应的举措呢？

　　韩赵炎：我区人才工作强调引育结合，在本地人才的培养方面，我们主要做了以下工作：一是加强专业技能类人才培养。区人社局实施工匠标兵工程，培育“萧山工匠”229名，新培养高技能人才4007名。二是加强社会经济类人才队伍建设。区经信局组织企业高管培训3000余人次，区商务局培训电商人才2000余人次，区教育局培养省特级教师3名，区卫计局新培养我区“1212”高层次人才18人。区农办全年在农村实用人才示范实训基地培训农业人才4994人次。区民政局新培养社会工作师202名，累计824名。三是充分发挥市场主体作用。突出企业引才用才育才主体地位，发挥龙头企业、上市公司人才开发培养的航母作用，鼓励企业共建“双创平台”，大力培养顶尖人才、优秀青年人才，助力产业转型升级。

作者：  编辑：姚晨曦