韩赵炎：有广度、有力度、有温度，构建“人才金字塔”政策体系

更新时间：2019年7月30日 21:2    内容来源：萧山网   

　　网友：近年来，全国各地掀起了一场“抢人大战”，各地纷纷出台重磅的人才政策，那么萧山为吸引和留住人才，出台了哪些重点政策呢？

　　韩赵炎：为了适应日趋激烈的人才竞争形势，我们萧山也大力推出人才政策吸引人才。目前重点出台了《萧山区引进院士专家等顶尖人才实施办法（试行）》《关于实施高层次人才来萧创业创新新一轮“5213”计划的办法》《萧山区“金梧桐”人才安居计划实施办法（试行）》，构建由院士专家、高层次人才和高校毕业生组成的“人才金字塔”的政策体系。

　　这一政策体系主要有以下几个特色亮点：一是有广度，政策覆盖面进一步扩大。以往政策主要针对海外高层次人才，这次我们将处于“塔尖”的院士专家和处于“塔基”的高校毕业生纳入重点对象，同时在创业政策上，我们也将目标范围从海外扩大到海内外。二是有力度，扶持额度进一步提升。给予院士专家和领军型团队最高1个亿的项目扶持，给予广大高层次人才最高1500万元创业项目扶持；给予院士500万元生活补助，给予国内中高级人才最高100万元购房补贴，最高每月4000元租房补贴，最高每月5000元生活津贴；高校毕业生最高可获4万元生活补贴和30万元银行贷款贴息。三是有温度，提供多元化安居保障。我们为刚刚毕业在萧工作的大学生提供生活津贴、住房租房补贴，实习期间的在校大学生也能拿到生活补助。四是有速度，设立快速启动扶持通道。缩短政策兑现周期，加快兑现速度。近期我们也正在起草制定人才新政若干意见，将对现有政策进行全方位的升级完善，敬请期待。

作者：  编辑：姚晨曦