守初心 担使命 强化党建引领助推企业高质发展

更新时间：2019年12月27日 17:47    内容来源：   

守初心 担使命 强化党建引领助推企业高质发展

区国资总公司党委理论学习中心组

　　近年来，区国资总公司党委深入学习贯彻党的十八大、十九大精神和习总书记系列重要讲话精神，在区委、区政府的正确领导下和区纪委、监委的监督指导下，坚持国有企业党的领导，全面落实从严治党总要求，立足国资事业发展实际，敢担当、勇作为、强落实，推动企业不断做强做优做大。

　　一、坚持加强党的领导不动摇。总公司党委始终突出国有企业政治属性，始终坚定党对事业发展的全面领导。开展党建规范化建设，不断夯实基层基础，突出企业党组织的政治核心地位和作用。把党建工作要求写进企业章程，修订完善党委会和董事会议事规则，明确党委在公司重大事项决策中前置研究讨论的具体要求。每年制订党建、纪检工作要点，做到年度党建工作与企业发展工作同谋划、同部署、同检查、同考核。单设党群工作部和纪检监察室，配齐配强党建、纪检工作力量，做到党的工作机构同步设置、机构健全、党务工作者队伍稳定。高标准开展党的群众路线教育、“三严三实”主题教育和“两学一做”常态化制度化工作，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，党委班子坚持问题导向，树立自我革命、自我净化意识，团结带领系统全体党员细致排查存在问题、深刻剖析根源症结、强化落实整改提高，在系统全体党员中树立了班子带头、率先垂范的良好形象，营造了企业党建的浓厚氛围。

　　二、坚持全面从严治党不松劲。公司党委始终坚持从严治党和从严治企相结合，严格执行中央八项规定，杜绝“四风”问题，不断将党风廉政建设向纵深推进。按照国有企业规范化管理要求，建立完善三重一大、财务管理、工程建设、资产租赁、安全生产、招投标等制度规章，以及各类风险防控机制，实现国有资产安全运行和保值增值目标。深化党风廉政建设，每季度召开党建、纪检工作例会，建立起党委书记谈心谈话、党委班子联系基层单位、干部分层督导重点岗位等制度，对存在的苗头性、倾向性问题及时作出提醒和批评教育。完善廉政个人月报、基层支部月报、重大事项“两次备案”等机制，切实履行好党委党风廉政建设主体责任和干部“一岗双责”。不断强化廉政教育，在日常检查、效能监察、重点督查、交叉互查的基础上，推进岗位风险诊断、干部廉洁体检、单位廉情分析以及内部对标检查等工作举措。此外，公司党委大力推进廉政文化建设，营造起风清气正的良好创业氛围。

　　三、坚持党建引领发展不停步。近年来，公司党委突出党建引领作用，发挥党组织和党员“两大作用”，逐步打造了一支敢于担当、善于作为、善作善成的国资铁军，切实履行好了国有资产保值增值和推动我区经济社会快速发展的重要职能。在提升竞争实力上，公司资产规模从2014年不足900亿元增加至2200亿元；营业收入从45亿元增加至215亿元；所属管理企业从2家增加至19家。今年上半年，公司实现营业收入46.5亿元，净利润4.22亿元，为全年目标完成打下扎实基础。在产业领域拓展上，实施了投资超150亿元的城中村改造、蓝领公寓、安置房、通惠南路初中等建设项目，完成了区新办事服务中心、戴村民兵综合训练基地、高炮营迁建、省法纪教育基地提升等一大批基础保障项目。围绕我区产业发展规划及“4286”产业载体建设，以“腾笼换鸟”“筑巢引凤”为理念，投资27亿元完成科创中心建设，现正全面推进三江创智小镇，闻堰黄山产业园区和浙大国际科创中心建设。围绕“大数据”“大旅游”“大健康”“大金融”等新兴产业，积极拓展产业渠道，大步迈出多元业态融合发展步伐。深化国企改革，探索国企混改，优化上市公司杭齿集团的股权结构。推进体制改革，完成老年颐乐园事业单位改制，实现扭亏转盈。对商务系统划转资产进行整合，并完成4家全民所有制企业公司化改制工作，进一步理顺体制机制。优化薪酬体系，按照“市场方向、激励约束、能增能减”的原则，在强化经营业绩考核的基础上，推动薪酬体系差异化改革。　　 

作者：  编辑：程栋