李忠誉：“四个一”优化人才生态环境

更新时间：2018年9月28日 17:26    内容来源：萧山网   

　　网友：人才引进来，更要留下来。在服务人才和服务企业方面，组织部是怎么做的？

　　李忠誉：今年以来，我们将重心放在优化人才生态环境上，通过“一套机制、一张卡片、一个平台和一个家园”，为人才提供高效、便捷、贴心服务。

　　“一套机制”即构建人才服务协调机制，明确专人负责收集企业人才问题，定期召开协调会，协商解决疑难问题，打通人才服务的“堵点”与“痛点”。“一张卡片”即实行“一卡通”服务。通过“萧山人才银行”发放“人才卡”，凭卡可享受一些公共绿色通道服务。“一个平台”即人才服务在线平台，实现让“数据多跑路，人才少跑腿”。目前该系统正在开发阶段，相信不久后的将来就会与广大网友见面。“一个家园”即发挥“海创会”“青商会”等桥梁纽带作用，加强对特殊人才群体的跟踪服务，增强人才的归属感、获得感，打造“人才之家”。

作者：  编辑：姚晨曦