华保华：职工发生工伤事故后，企业按三步走来处理

更新时间：2018年12月14日 12:48    内容来源：萧山网   

　　访谈中，有位企业HR反应，他们是一家萧山本土的企业，公司人员变动较快，经常来社保窗口办理业务很费时间，有没有网上可以直接办理？最近公司有个员工上班时候脚被机器压伤了，以前公司没有发生过这种情况，是否有待遇可以享受？针对该网友提到的两个问题，即企业新增参保、停保的业务和工伤问题，华保华一一进行了回答。

　　针对第一个问题，今年以来，我们大力推广社保业务企业网上申报系统，我建议这位网友抓紧去开通一下。该系统目前可以在社保办事窗口免费办理。开通后，经办人凭CA数字认证密码登录系统，可以网上办理参保、停保、信息变更、缴费基数申报等六大类业务。目前，全区已经有1.8万余家企业开通了数字认证。

　　第二个工伤问题相对来说有点复杂，一般情况，职工发生工伤事故后，企业要按照三步走来处理。第一步：申请工伤认定，在工伤事故发生之日起三十日内到我局1楼办事大厅工伤认定窗口申请工伤认定，我局的地址在金城路1558号，大润发超市的东边。第二步：如果认定为工伤的话，可以申请劳动能力等级鉴定，也就是伤残鉴定，工伤医疗终结后，还是到刚才那个窗口申请劳动能力等级鉴定；第三步：等劳动能力等级鉴定结果出来后，如果对结果没有异议的，到区社保中心或者市民中心、瓜沥、浦阳江、空港四个办事处申请工伤保险待遇支付。如果单位没有给该员工参加工伤保险，用人单位要按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

作者：  编辑：姚晨曦