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杭萧就业社保一体化 百姓福利多

更新时间:2018年1月4日 8:41    内容来源:萧山网—萧山日报   

  本报讯 今年起,萧山与杭州主城区就业社保全面一体化。一体化后,政策、经办等方面实现了统一,将给老百姓带来实实在在的福利。以下几个案例的解读,或许能帮你更清楚地了解这一惠民政策。

  案例一:城乡居民基本医疗保险

  取消户籍限制

  城乡居民基本医疗保险是由原城镇居民基本医疗保险和原新型农村合作医疗整合而成。一体化前,城镇居民可根据个人情况,自由选择参加待遇较高的城居医保一档,或待遇较低的二档,而农村居民只能选择二档。一体化后,城乡居民基本医疗保险取消了“户籍”概念。例如张某,符合城乡居民医保参保条件,可不受户籍限制,自由选择参加待遇较高的城居医保一档,或待遇较低的二档。

  案例二:医疗保险调整住院

  最高支付限额

  例如李某,职工医疗保险参保人员,假设2018年因病住院,医疗费花费巨大,按原先规定,职工住院统筹基金最高支付限额为24万元,最高限额以上部分医疗费纳入大病保险范畴。一体化后职工住院统筹基金最高支付限额由24万元提高到36万元,最高限额以上部分医疗费纳入大病保险范畴,切实保障了参保人员就医需要。

  案例三:增加慢性病患者的配药量

  例如王某,患有糖尿病10年,以前一个星期要跑一趟医院配药,在和社区医生签约后,可在签约的社区卫生服务机构的医生处一次性配取12周的药量,并可以在经过电子备案后,在定点零售药店进行处方外配。遇到出国旅行或商务出国,出国带药量可从原来的3个月提高到6个月,极大地方便了患者,减少了患者来回配药的时间。



作者:  编辑:来陈华