全面推进党风廉政建设主体责任向基层延伸

更新时间：2018年12月26日 9:22    内容来源：   

　　目前，总公司党委下设共有二级党委1个、直属党支部12个、临时党支部2个，共有党员661名。近年来，总公司党委紧紧围绕切实承担和落实好全面从严治党责任的工作任务和要求，推动党风廉政建设主体责任向基层延伸，着力构建一级抓一级、层层抓落实的立体监督模式，为企业的健康和可持续发展保驾护航。

　　1.压实责任的基石，纵深传导到基层一线。总公司党委按照“党委书记与班子成员、分管领导与联系部门、党委与各支部”三个层面逐级签订党风廉政建设责任书，并通过党委书记谈心谈话、班子成员基层走访、基层党组织书记定期专项汇报等形式，全面掌握和督促基层党组织党风廉政建设责任落实情况。2018年，公司党委专题听取所属支部党风廉政建设专题汇报3次，党委班子成员基层联系点走访20余人次，党委书记及班子成员组织各层级谈心谈话94人次，查摆组织和干部个人问题清单70余份，有效地督促了各单位党组织将党风廉政建设工作落到实处。

　　2.突出宣教的作用，拓展延伸到神经末梢。以切实增强全体职工政治定力和规矩意识为目标，突出廉政宣教常态化。在深化推进“两学一做”学习教育制度化常态化的同时，公司党委把“知廉耻、懂荣辱、辨是非”中华传统文化的核心与修炼干部职工政治定力相结合，组织开展了廉政文化进工地、“以德修身、以廉齐家”主题宣传教育等活动，通过收集优秀家风家训、制作中华传统优秀文化专刊、讲授传统文化党课和拍摄好家风微电影等一系列活动,全面增强全体干部职工廉洁自律意识。

　　3.扎密制度的藩篱，监管覆盖到每个岗位。根据越往后执纪越严的新常态，近年来，公司党委不断拓宽监督范围、创新监督手段，持续细化完善了廉政月报、重大事项“两次备案”、岗位履职回避、工程招投标监标等制度和举措，监督对象从领导班子成员延伸到了中层干部和重要岗位，监督范围从事后检查扩展到权力运行的全过程。2018年，总公司党委聘请了党风廉政监督员22名，其中外部专家监督员10名，并进一步配齐配强基层党组织纪检干事12名，进一步加强监督力量，拓宽监督渠道。公司纪委全年共计收到领导班子和中层干部廉政月报123份，备案审核重大事项172项，组织工程效能监察6次，参与招投标监标40次，确保权力阳光运行，为公司健康稳健发展营造了风清气正的良好氛围。

作者：  编辑：杜科慧