为了认真贯彻执行党的干部路线方针政策，进一步提高广大机关干部的思想、工作和作风水平，8月24日上午，新塘召开街道机关中层干部竞争上岗、一般干部双向选择工作动员会。

　　会议要求推选一批骨干力量充实机关中层队伍，凝聚更强的战斗力，打造新塘铁军队伍，更好地推动机关各项工作的开展和全街道经济社会各项事业的率先发展。

　　机关中层干部竞争上岗工作推出18个中层职位。根据民主测评、民主推荐结果及竞岗演讲成绩，结合平时工作表现、业绩和岗位适应能力，街道领导班子集体研究讨论决定中层干部人选。

　　根据干部双向选择志愿与各科室负责人的选择相结合，街道领导班子集体讨论决定，并公布结果。

　　街道党工委书记郑建明要求，正确认识，积极参与。凡符合竞争条件的机关干部，都要以饱满的热情和积极的态度参与进来，通过这个有利的平台充分展示自己的才能，让组织、让同事、让群众来评判、来评选；正确把握，主动适应。要从作风、能力、工作实绩、群众公认程度等多个维度，准确把握自己在干部队伍和所选岗位中的定位，选准选好岗位；争当复合型人才，争做多面手，更好地适应街道的工作；正确对待，严守纪律。通过竞争选上的同志，要努力学习、尽快适应新岗位的工作，以最快速度发挥作用；没有竞争上的同志，要正确对待，继续全心投入到工作中去。

　　街道党工委副书记李明主持会议。街道党工委委员（组织）李敏芳详细介绍了本次街道机关中层干部竞争上岗、一般干部双向选择工作的基本原则、资格条件、基本程序、任职待遇、工作要求等内容。

　　街道机关全体在编人员参加会议。