湘湖(闻堰)召开干部选拔任用“一报告两评议”会议
更新时间:2017年8月16日 9:30 内容来源:萧山网
萧山网讯 8月16日下午,湘湖(闻堰)召开干部选拔任用“一报告两评议”会议。湘湖(闻堰)党工委书记裘国兴、区委组织部部委成员、干部科科长徐光伟,区委组织部姚永琪出席会议,机关全体在编人员、各村(社区)党组织书记、部分企事业单位主要负责人参加会议。
会议现场
湘湖(闻堰)党工委书记裘国兴作干部选拔任用工作情况报告
裘国兴表示,自2016年以来,湘湖(闻堰)党工委以十八届五中、六中全会精神为指导,认真贯彻落实省市区委组织工作会议要求,紧紧围绕建设高素质干部队伍的目标,严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”的有关规定,不断深化干部选拔任用工作改革,牢固树立正确选人用人导向,规范选任程序,完善选任机制,拓宽监督渠道,选人用人公信度得到了明显提升,有效推动了街道干部选拔任用工作的健康发展。
裘国兴指出,湘湖(闻堰)党工委、办事处始终坚持任人唯贤、德才兼备的原则,认真贯彻执行党的干部路线方针政策,坚持做到严格筛选对象,确保德才兼备;坚持任人唯贤,反对任人唯亲;正确识别干部,做到知人善任;合理使用干部,做到人尽其才;加强培养教育,打造优质队伍。
此外,街道党工委高度重视《条例》等相关制度的学习领会和贯彻落实工作,坚持把学习宣传干部制度同干部选拔任用工作实际结合起来,切实增强贯彻执行干部制度的自觉性,不断提高干部选拔任用工作水平,坚持班子领导率先垂范,带头学习;组工干部吃透精神,深入学习;干部群众全面发动,认真学习;仔细对照有关制度,严格落实。创新选人用人措施和办法,建立健全干部选拔任用和监督机制,加大中层干部竞争上岗的工作力度;加大优秀年轻干部的选拔力度;加大中层干部的培训力度;整治用人上不正之风。
区委组织部部委成员、干部科科长徐光伟作讲话
徐光伟对做好干部选拔任用“一报告两评议”、区管领导班子和领导干部测评了解、区管副职后备干部集中调整等三项工作提出了具体要求,并强调要充分认识开展三项工作的重要性,抓好三项工作,努力打造一支“勇立潮头”的萧山铁军。
工作人员发放表格
随后,工作人员发放评议表格,与会人员认真推荐、评议,并进行投票。
作者:韩晨璐 通讯员 李永水 编辑:韩晨璐