湘湖（闻堰）召开干部选拔任用“一报告两评议”会议

更新时间：2017年8月16日 9:30    内容来源：萧山网   

　　萧山网讯 8月16日下午，湘湖（闻堰）召开干部选拔任用“一报告两评议”会议。湘湖（闻堰）党工委书记裘国兴、区委组织部部委成员、干部科科长徐光伟，区委组织部姚永琪出席会议，机关全体在编人员、各村（社区）党组织书记、部分企事业单位主要负责人参加会议。

　　会议现场

　　湘湖（闻堰）党工委书记裘国兴作干部选拔任用工作情况报告

　　裘国兴表示，自2016年以来，湘湖（闻堰）党工委以十八届五中、六中全会精神为指导，认真贯彻落实省市区委组织工作会议要求，紧紧围绕建设高素质干部队伍的目标，严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”的有关规定，不断深化干部选拔任用工作改革，牢固树立正确选人用人导向，规范选任程序，完善选任机制，拓宽监督渠道，选人用人公信度得到了明显提升，有效推动了街道干部选拔任用工作的健康发展。

　　裘国兴指出，湘湖（闻堰）党工委、办事处始终坚持任人唯贤、德才兼备的原则，认真贯彻执行党的干部路线方针政策，坚持做到严格筛选对象，确保德才兼备；坚持任人唯贤，反对任人唯亲；正确识别干部，做到知人善任；合理使用干部，做到人尽其才；加强培养教育，打造优质队伍。

　　此外，街道党工委高度重视《条例》等相关制度的学习领会和贯彻落实工作，坚持把学习宣传干部制度同干部选拔任用工作实际结合起来，切实增强贯彻执行干部制度的自觉性，不断提高干部选拔任用工作水平，坚持班子领导率先垂范，带头学习；组工干部吃透精神，深入学习；干部群众全面发动，认真学习；仔细对照有关制度，严格落实。创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制，加大中层干部竞争上岗的工作力度；加大优秀年轻干部的选拔力度；加大中层干部的培训力度；整治用人上不正之风。

　　区委组织部部委成员、干部科科长徐光伟作讲话

　　徐光伟对做好干部选拔任用“一报告两评议”、区管领导班子和领导干部测评了解、区管副职后备干部集中调整等三项工作提出了具体要求，并强调要充分认识开展三项工作的重要性，抓好三项工作，努力打造一支“勇立潮头”的萧山铁军。

　　工作人员发放表格

　　随后，工作人员发放评议表格，与会人员认真推荐、评议，并进行投票。