湘湖（闻堰）顺利召开聘用人员深化廉政作风建设会议

更新时间：2017年11月3日 10:15    内容来源：萧山网   

　　萧山网讯 为深化机关工作人员的思想作风建设，加强队伍建设，11月2日上午，湘湖（闻堰）在管委会7楼召开聘用人员深化作风建设会议。街道党工委副书记颜泽平，管委会（街道）纪工委书记张浩明，区纪委第五纪检监察室副主任傅立国出席会议，街道各科室、新城公司负责人，相关聘用人员等180余人参加会议。

　　图为会议现场

　　图为聘用人员认真听取会议

　　图为街道党工委副书记颜泽平作讲话

　　颜泽平首先对湘湖（闻堰）的聘用队伍表示肯定。他指出，无论是在在小城镇环境综合整治和城中村改造、特色小镇建设、重点工作推进以及平时的群众办事中，湘湖（闻堰）的聘用人员总能以良好的精神风貌和工作水平，在自己的岗位上为湘湖（闻堰）的各项社会事业尽责尽力、起到了积极有力的推进和保障作用。

　　为深入实施“四化三融合、打造示范区”目标、积极营造风清气正、干事创业的良好环境，颜泽平对深化作风建设也提出了新的要求:

　　一、总体素质好，为度假区（街道）各项工作推进提供积极保障

　　二、对照铁军标准，作风建设还存在一些薄弱环节。包括当前部分聘用人员的学习意识还不够强；服务意识还不够优；责任意识还不够强；自律意识还不够严。

　　三、坚持问题导向，用好的工作作风推动各项事业发展

　　会上，颜泽平就进一步加强作风建设提出四个要求：

　　一是进一步提高思想认识，有大局观念；二是进一步落实各项制度，有学习观念；三是进一步强化工作效能，有纪律观念；四是进一步强化执纪监督，有敬畏之心。

　　颜泽平强调，指出各相关负责人牢固树立起“一岗双责”的意识，率先垂范，带头遵守，认真落实党风廉政建设要求和责任，在抓好具体工作的同时，更要树立榜样、带好队，着力打造一支作风好效能优、让党工委放心，让老百姓满意的机关工作人员队伍。

　　图为管委会（街道）纪工委书记张浩明主持会议，并对作风效能有关情况进行通报

　　图为区纪委第五纪检监察室副主任傅立国作党风廉政建设专题讲座

　　专门开展廉政讲座。

　　湘湖（闻堰）邀请了区纪委第五纪检监察室副主任傅立国作题为《本分做人，规矩做事，在休闲新城书写廉洁人生》的讲座。傅立国首先对近年案件进行查办通报，结合身边的案例，剖析了问题发生的深层次原因，且针对重点案发领域进行深入剖析。他要求，在廉洁履职中，湘湖（闻堰）全体聘用人员都要时时牢记身份、处处守牢圈子、细细算牢账目。

　　汇编印发廉洁手册。

　　图为《廉洁手册》及湘湖（闻堰）机关聘用人员作风、效能自律承诺书

　　为便于党员干部的日常学习，湘湖（闻堰）纪工委将《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等19个中央、省、市、区各级党纪党规文件汇编成《湘湖国家旅游度假区（闻堰街道）廉洁建设手册》，印制1000本下发到机关、村（社区）、直属单位党员干部手中，要求经常对照学习；并组织聘用人员签订湘湖（闻堰）机关聘用人员作风、效能自律承诺书。

　　图为11月2日下午，湘湖（闻堰）组织开展廉政警示教育专题活动

　　图为体验《如履薄冰》

　　图为观看警示教育片内容

　　开展廉政警示教育。

　　下午，与会人员前往浙江省法纪教育基地参加廉政警示教育专题活动。在区法纪教育基地，全体聘用人员观看了中国共产党反腐倡廉历程展、党员干部违纪违法案例展、警示教育片《铁窗回望》及监狱实时监控画面等内容。通过一例例触目惊心的案件、声泪俱下的忏悔和痛悔莫及的警醒，给大家带来最真实的冲击和最有效的警示教育，并让全体聘用人员亲身感受了因“一念之差”而与自由“一墙之隔”的巨大反差，要时刻警醒自己，长鸣警钟。

　　“以案为鉴、筑牢防线”。现场，受训人员纷纷表示，这样系统、深入的教育培训，对提升街道聘用人员队伍党风廉政责任意识、民主法治意识、干事创业能力和服务群众能力有重要作用。

作者：记者 韩晨璐 通讯员 李永水  编辑：韩晨璐