用人单位未缴纳医疗保险职工发生单方全责交通事故，该如何赔偿？

更新时间：2016年11月2日 16:3    内容来源：浙江浙联（萧山）律师事务所 钱春燕律师   

　　案情回顾：

　　2014年除夕，王某骑摩托车与妻子前往亲戚家吃年夜饭，酒足饭饱后，王某骑摩托车带妻子回家。王某饮酒过多，天黑光线昏暗，通过狭窄的桥面时，王某不慎撞上栏杆。经交通事故责任认定，王某无证未戴头盔醉酒驾驶无牌照的二轮摩托车负事故的全部责任，其妻无责任。王某伤情较为严重，成为植物人。因王某系单方交通事故，全责又无医保，王某高额医疗费能否有着落？王某与某单位劳动合同签订期间为2013年9月1日至2014年8月31日。

　　案例分析：

　　2011年7月1日施行的《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定：“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”，说明用人单位为职工缴纳职工基本医疗保险是法定义务，因用人单位未缴纳职工基本医疗保险，造成劳动者损失的，用人单位应承担赔偿责任。《社会保险法》第三十条规定：“下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。”本案中，因王某系单方全责交通事故，不存在向第三人要求赔偿医疗费的问题。故对王某因交通事故造成的医疗费，因用人单位未为王某缴纳职工医疗基本医疗保险，用人单位应在医疗保险范畴内赔偿王某的损失。

作者：  编辑：蔡玲