企业负责人齐聚湘湖 赴一场与法律知识的“约会”

更新时间：2020年9月25日 14:40    内容来源：萧山网   

　　去年8月，萧山区小微企业法律服务“巡回体检”走进湘湖管委会，为小微企业负责人送上“法”式大餐，解决了不少企业负责人困扰已久的法律问题，因此收获了一票“粉丝”。在大家“千呼万唤”下，9月25日，区小微企业法律服务“巡回体检”再次上门，特邀浙江坤旺律师事务所主任张黎律师作主题培训，为企业解析《保障农民工工资支付条例》，送上“锦囊妙计”。

现场图

本次讲座由湘湖管委会经发局局长柯海鳌主持，他向大家简单介绍本次讲座的安排及主要内容。

　　工伤赔偿如何定？

　　专业律师来出招

浙江坤旺律师事务所主任张黎

　　“建筑工地出现人员受伤或死亡该怎么办？”张律师以提问开头，通过实际案例引入，逐条解析遇到工伤事故该怎么办，并列举了步骤清单，教授处理事故的技巧，帮助企业了解工伤的认定标准和赔偿规定。

　　此外，张律师还采取理论与案例解剖相结合的方法，详细介绍了企业在工伤赔偿和认定中经常出现的法律问题，并围绕法律依据进行具体解读。

　　工伤纠纷有争议？

　　这份避“坑”指南快收好

　　“工作时间与同事打架是否认定工伤？”、“工伤后，可以私了吗？”、“冒名劳动者发生工伤，单位需要承担责任吗？”……针对工伤纠纷中常见的问题，张律师也做了专业解答，为企业理清权利和责任。就“工作时间与同事打架是否认定工伤”这个问题，张律师指出，案例中，李某因告发田某多记加班费发生争执，被田某打伤，此案颇有争议，但李某告发是捍卫公司利益，理应受到表扬，故应该认定为工伤。

　　而就“骑电瓶车上班路上摔伤是否认定工伤”这个颇受关注的问题，张律师却表示不予以认定工伤。原因是，案例中员工在骑电瓶车上班不小心撞到树上，属于单方事故，单方事故的责任在员工自己，故不能认定为工伤。

　　面对面讲课没听够？

　　线上服务选择多

　　今年是萧山新一轮“小微企业三年成长计划”的攻坚之年，除了线下讲座和课堂互动，“小微企业法律服务平台”也持续发力，自2016年上线以来，受到了区内广大小微企业主的欢迎。他们通过平台留言，向在线的近50位精通企业案例的律师提出400余条相关问题，律师们则在第一时间给出专业高效的回复。

　　上平台、进微信群， “定制”法律服务送上门。小微企业可搜索萧山网（www.xsnet.cn），进入小微企业法律服务平台，进行线上咨询、网上预约，并了解企业管理方面的法律常识、常见案例。如果想要“私人定制”法律服务，只要找到相应的预约体检栏目，留下姓名、联系方式、企业名称以及所需服务，工作人员将会第一时间与你联系，并约好时间上门“体检”。同时，可拨打22806696进行咨询预约。

　　除此之外，还成立了小微企业法律服务微信群，定期发布小微资讯，如果企业有什么法律相关的疑问，可线上直接提问，专业律师将会在线答疑解惑，助力小微企业健康发展！（记者 来陈华 通讯员 诸青 金伟权）

作者：  编辑：程栋